Библиотека практик

Трудоустройство студентов
Лучшие практики привлечения молодежи в наукоемкие и высокотехнологичные сферы
Презентация Полосина Е.В.
PDF 3.05 Мб
Категория:

Трудоустройство студентов

Направление деятельности:

Профориентационные игры

Участник:

Полосина Екатерина Владимировна

Номинация:

Лучшие практики привлечения молодежи в наукоемкие и высокотехнологичные сферы

Регион:

Пензенская область

Организация:

Пензенский государственный университет

Конкурс:

Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи в 2022 году

Наименование практики: "Школа трудоустройства" для обучающихся СПО и ВО

Целевая аудитория: Студенты

Цель практики:

Планирование профессиональной карьеры молодого специалиста СПО и ВО, начиная с 1 курса и до момента трудоустройства.

Задачи практики:

1. Повышение процента трудоустройства выпускников. Особое внимание – трудоустройству в Пензенском регионе.
2. Формирование карьерной траектории студентов и развитие навыков эффективной самопрезентации студентов.
3. Информирование студентов о состоянии рынка труда с использованием современных информационных ресурсов («Факультетус», HH.ru, Superjob.ru).
4. Планирование профессиональных и карьерных достижений путем проведения Дней карьеры, Ярмарок вакансий и тренингов.
5. Оптимизация взаимодействия выпускников-соискателей и организаций-работодателей на базе ЭИОС вуза.
6. Развитие эффективных моделей трудоустройства и адаптации выпускников с привлечением Ассоциации выпускников.
7. Содействие трудоустройству выпускников путем проведения мастер-классов, круглых столов и семинаров с привлечением представителей органов власти Пензенского региона, центров карьеры и работодателей.

Описание практики:

Профориентационные мероприятия, цель которых знакомство работодателей и студентов СПО и ВО. В программу мероприятия входят экскурсии на ведущие предприятия региона, презентации работодателей, мастер-классы, тренинги и т.д.

Результаты внедрения практики:

Доля обучающихся – выпускников проекта «Школа трудоустройства» от общего количества обучающихся по очной форме обучения составляет 60%.
Количество соглашений о сотрудничестве в подготовке и трудоустройстве выпускников составляет 482.

Мнения экспертов
Мнения отсутствуют