Библиотека практик

Наименование практики: Подготовка педагогических кадров «под ключ» для профессиональных образовательных организаций через Программу наставничества

Целевая аудитория: Студенты

Цель практики:

Создание условий для реализации Программы наставничества, обеспечивающей подготовку педагогических кадров в соответствии с актуальными и перспективными потребностями среднего профессионального образования (далее СПО)

Задачи практики:

1. Наставническая деятельность по адаптации первокурсников с целью подготовки обучающихся к самостоятельной социально-продуктивной деятельности
2. Реализация индивидуальной образовательной траектории наставников и наставляемых, раскрытие профессионального и личностного потенциала
3. Создание канала реализации профессиональной деятельности через трудоустройство в профессиональной образовательной организации (далее ПОО)

Описание практики:

Основная идея практики-создании на базе ПОО среды для подготовки педагогических кадров «под ключ для себя» через наставничество.

Практика основывается на реализации Программы наставничества.

С первого курса студенты вовлекаются в наставническую деятельность. Формы наставничества на этом этапе:

• студент-студент,
• педагог-студент.

На втором курсе, получившие опыт студенты, назначаются наставниками в группы первокурсников.

В рамках проекта Кафедра успешности на производственных площадках партнёров-работодателей студенты погружаются в профессию.

На последнем курсе некоторые студенты привлекаются к педагогической деятельности в колледже.

Форма работодатель-студент трансформируется в форму педагог-педагог.

Студенты интегрируются в педагогическое сообщество. Новизной и уникальностью практики является то, что в результате реализации Программы наставничества ПОО получает педагогические кадры «под ключ», готовые выполнять трудовые функции на конкретном рабочем

Результаты внедрения практики:

В результате реализации практики трудоустроены в ПОО:

• 2021 год - 4 студента 3-го курса: 3 мастера производственного обучения, 1 педагог-организатор.
• 2022 год - 3 студента 3-го курса и 1 выпускник: 1 менеджер чемпионатного движения, 1 лаборант компьютерного класса, 1 преподаватель учебных дисциплин регионального компонента, 1 мастер производственного обучения.
• 2023 год - трудоустроены 7 человек. 2 студента уже работали на 3 курсе, получили дипломы и остались работать преподавателями; 1 выпускник принят преподавателем, 1 - воспитателем. Трое студентов выпускных групп приняты на работу преподавателями учебных дисциплин регионального компонента.

Качественные результаты: приобретение практических навыков, необходимых для педагогической работы, выработка умения применять практические знания в конкретной практической деятельности, потребность саморазвития и карьерного роста в педагогической деятельности.