Библиотека практик
Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
Работа со школьниками
Направление деятельности:Каникулярная занятость
Участник:Дубинина Анастасия Анатольевна
Номинация:Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
Штатная численность организации:от 101 до 500 человек
Ямало-Ненецкий АО
Организация:Управление молодежной политики и туризма Администрации города Ноябрьска и подведомственные учреждения управления
Конкурс:Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи в 2023 году
Наименование практики: Трудоустройство несовершеннолетних в свободное от учебы время в возрасте от 14 до 18 лет на территории муниципального образования город Ноябрьск
Целевая аудитория: Школьники
Цель практики:
Первичная социально-трудовая адаптация подростков, которая способствует нормальному вхождению молодежи на рынок труда и обеспечивает овладение начальными трудовыми навыками
Задачи практики:
- Разработка портала для подачи заявок на трудоустройство https://work.noyamolod.ru и мобильного приложения «Ты куда?»;
- Формирование банка данных о наличии рабочих мест;
- Профилактика правонарушений среди несовершеннолетних и профилактики иных асоциальных явлений;
- Оказание помощи несовершеннолетним в поиске места работы;
- Оказание помощи предприятиям в создании рабочих мест для несовершеннолетних;
- Координация деятельности всех заинтересованных лиц в организации трудоустройства несовершеннолетних;
- Создание трудовых отрядов и контроль их работы;
- Временное трудоустройство несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на территории МО г. Ноябрьск в количестве не менеет700 человек.
- Взаимодействие с отделом Государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Центр занятости населения ЯНАО» в г. Ноябрьск (далее – отдел ГКУ ЯНАО ЦЗН в г. Ноябрьск) и структурными подразделениями в части трудоустройства несовершеннолетних.
Описание практики:
Практика трудоустройства молодежи в городе существует более 20 лет, это стало уже доброй традицией. Только за последние 11 лет в работе трудовых отрядов приняло участие более 6 000 несовершеннолетних.
Процесс организации временной занятости несовершеннолетних является слаженной работой многих структур и учреждений города. Основную координационную функцию выполняет УМПиТ.
В летний период у ребят есть возможность трудоустроиться в различные учреждения на различные должности.
Результаты внедрения практики:
Количественные:
- на 50% увеличилось трудоустройство подростков из льготных категорий граждан
- на 15 % ежегодно увеличивается количество трудоустроенных несовершеннолетних
- 58 соглашений о сотрудничестве заключено
- в 2023 году итоги работы: собрано 11700 мешков мусора, 432 покрышек, 3932 кг крупногабаритного мусора. Проведено 349 мероприятий, охвачено 2548человек. Отрядом «МЕДИА» опубликовано286 постов, снято 130 видео и 6322 фото, освещено 82 мероприятия, выпущено 65 видео-дневников, взято 30 интервью в рамках проекта Лето – по-взрослому. Отрядом «Экскурсоводов» проведено 91 мероприятие и экскурсия, охвачено 1927 человек.
Качественные:
- привлечены структурные подразделения администрации города (предоставление рабочих мест) и ООО и ИП;
- предусмотрено субсидирование работодателей, участвующих в организации временного трудоустройства несовершеннолетних;
- состоялась встреча трудовых эко-отрядов летнего сезона – 2022 с Губернатором Ямало-Ненецкого автономного округа;