Библиотека практик
Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона
Трудоустройство студентов
Направление деятельности:Проектная деятельность
Участник:Кощеева Кристина Владимировна
Номинация:Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона
Штатная численность организации:от 101 до 500 человек
Пермский край
Организация:ООО «Кайрос Инжиниринг»
Конкурс:Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи в 2023 году
Наименование практики: Образовательный проект «Школа BIM»
Целевая аудитория: Студенты
Цель практики:
- Повысить привлекательность профессии «проектировщик» на рынке труда у молодых специалистов.
- Школа БИМ помогла студентам в короткие сроки овладеть знаниями и приобрести опыт практической деятельности в создании цифровых проектов различной сложности, стать востребованным специалистом и получить возможность найти интересную работу.
- Создание у молодых специалистов компетенций информационного моделирования и понимания процесса проектирования
- Развитие кадрового потенциала отрасли
Задачи практики:
Задачи образовательного проекта «Школа BIM» в кадровой отрасли:
- Сформировать кадровый резерв;
- Наладить сотрудничество с лучшими учебными заведениями;
- Показать свою экспертность и поделиться накопленными знаниями.
В Пермском строительном колледже:
- Согласовать устав проекта и сформировать рабочую группу;
- Разработать программу школы для студентов и преподавателей;
- Подготовить преподавательский состав.
Касательно ПО Renga:
- Ознакомить преподавателей с возможностями и функционалом ПО;
- Определить перечень практических задач для тренировки;
- Распределить акценты на направления: архитектура, конструкции, инженерные системы.
Описание практики:
Школа БИМ создана для начинающих специалистов строительной отрасли, готовых осваивать новые технологии!
В течение 7 месяцев студенты получают уникальный опыт, который повышает их практико-ориентированность, показывает как происходит процесс моделирования при проектировании и дает на практике изучить элементы ТИМ проектирования в отечественном ПО Renga.
Результаты внедрения практики:
1. Обучено 10 преподавателей ПСК 4 работе с ПО Renga
2. 30 лучших студентов 3 и 4 курсов, 5 начали знакомиться с компанией и изучать BIM технологию на практике
3. 17 студентов защитили первый этап проекта «Дача мечты».
4. Подписан договор о сотрудничестве с ПСК
5. Множество полезных знакомств и впечатлений! И самое главное большое желание студентов продолжать развиваться в сфере современного проектирования.
6. Впервые в истории Пермского строительного колледжа дипломные работы были выполнены студентами с помощью ТИМ технологий
7. Участие пермских студентов в федеральном конкурсе в номинации «студенческая работа с использованием информационных технологий»
8. +2 Высших учебных заведения Пермского края готовы к участию во втором потоке проекта (ПНИПУ, Пермский ГАТУ)