Библиотека практик

Наименование практики: Трудоустройство особых категорий молодежи (инвалиды, граждане с ограниченными
возможностями здоровья)

Целевая аудитория: Граждане с ограниченными возможностями здоровья, Инвалиды

Цель практики:

Содействие трудоустройству особых категорий молодежи (инвалиды, граждане с ограниченными возможностями здоровья) и сохранение кадрового потенциала в регионе

Задачи практики:

1. Организация информационной работы со студентами;
2. Организация содействия трудоустройству выпускников;
3. Организация содействия трудоустройству выпускников с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
4. Мониторинг и анализ результативности трудоустройства выпускников;
4. Организация и развитие взаимодействия с работодателями;
5. Формирование имиджа Академии у работодателей путем проведения карьерных мероприятий

Описание практики:

В академии созданы специальные условия для получения обучающимися с ОВЗ и инвалидами образования в соответствии с их потребностями.

Практика трудоустройства включает:

• заключение договоров о целевом обучении
• формирование перечня базовых предприятий
• организация практик
• организация мероприятий по итогам практик
• встречи выпускников с потенциальными работодателями
• участие работодателей в оценке качества подготовки выпускников
• проведение мастер-классов с приглашением специалистов, выездные занятия
• совместная исследовательская деятельность под заказ работодателя
• выполнение ВКР по темам исследования, отражающим запросы работодателей
• адаптация обучающихся с ОВЗ и инвалидов к образовательной деятельности и социокультурной среде Академии
• волонтерское сопровождение инвалидов и лиц с ОВЗ
• участие в национальном чемпионате «Абилимпикс»
• содействие трудоустройству выпускников с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья
• мониторинг трудоустройства

Результаты внедрения практики:

Увеличение числа договоров о целевом обучении:
2020 г. – 104 договоров
2021 г. – 106 договоров
2022 г. – 109 договоров

Рост процента трудоустройства выпускников в профильных сельскохозяйственных организациях:
2021 г. – 334 чел.
2022 г. – 373 чел.
2023 г. – 373 чел.

Расширение количества базовых профильных хозяйств:
2021 г. - 314
2022 г. - 345
2023 г. - 350