Библиотека практик

Трудоустройство выпускников
Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона
Презентация Бойко Е.В.
PDF 2.66 Мб
Категория:

Трудоустройство выпускников

Направление деятельности:

Цифровые решения

Участник:

Бойко Екатерина Владимировна

Номинация:

Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона

Штатная численность организации:

от 501 до 1000 человек

Регион:

Новосибирская область

Организация:

Искитимский филиал ГБПОУ НСО «Новосибирский строительно-монтажный колледж»

Конкурс:

Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи в 2023 году

Наименование практики: Платформа содействия трудоустройству «Успешный старт»

Целевая аудитория: Молодежь

Цель практики:

Трудоустройство выпускников, занятость студентов Искитимского филиала ГБПОУ НСО «НСМК» и обеспечение квалифицированными кадрами промышленные предприятия, строительную отрасль и оборонно-промышленные комплексы Новосибирской области

Задачи практики:

  1. Осуществлять взаимодействие студента и работодателя в современном формате
  2. Предоставить молодым специалистам шанс проявить себя и попробовать свои силы
  3. Предоставить предприятиям уникальную возможность познакомиться с талантливыми студентами и выпускниками
  4. Предоставить предприятиям возможность поработать с формированием кадрового резерва
  5. Предоставить предприятиям возможность закрыть кадровую потребность

Описание практики:

Платформа содействия трудоустройства «Успешный старт 2023» проведена в Искитимском филиале ГБПОУ НСО «Новосибирский строительно-монтажный колледж» для студентов и выпускников совместно с работодателями Новосибирской области.

На игровом рынке труда присутствовали крупнейшие предприятия и несколько десятков студентов следующих профессий и специальностей: технологи строительных материалов, сварщики, мастера ЖКХ, электрики.

Для разных компетенций платформа содействия трудоустройства работала в разных векторах.

В процессе выполнения поставленных задач формировались и реализовывались несколько этапов по каждой специальности или профессии. Подготовительный этап: взаимодействие с предприятиями, запрос от специалистов производственных кейсов (заданий) для студентов. Заключительный этап: вручение именных приглашений на работу выпускникам колледжа.

Результаты внедрения практики:

Охват студентов мероприятиями составил 146 выпускников 2023 года.

Из 146 выпускников: 136 человек трудоустроены, что составляет 93 %. 6 человек призваны в Вооруженные Силы Российской Федерации, что составляет 4 %. 4 человека в декретном отпуске, что составляет 3 %.

54 выпускника получили именные приглашения на работу. Из них 50 человек воспользовались приглашениями и трудоустроились на эти предприятия. 4 человека призваны в Вооруженные Силы Российской Федерации.

Мнения экспертов
Мнения отсутствуют