Библиотека практик
Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона
Трудоустройство выпускников
Направление деятельности:Конкурсы молодых специалистов
Участник:Французова Юлия Вячеславовна
Номинация:Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона
Штатная численность организации:от 1001 и более человек
Тульская область
Организация:Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тульский государственный университет»
Конкурс:Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи в 2023 году
Наименование практики: Лучший выпускник
Целевая аудитория: Выпускники
Цель практики: Эффективное содействие рекрутинговой социализации личности и построению карьерной траектории выдающихся выпускников вуза, сохранение кадров в регионе.
Задачи практики:
- Выявление и поощрение лучших выпускников Тульского государственного университета текущего года;
- Формирование и качественная реализация базы резюме лучших выпускников вуза;
- Налаживание партнёрских и взаимовыгодных отношений с работодателями региона, службами занятости населения, отраслевыми и тематическими союзами и сообществами;
- Популяризация вуза, направлений подготовок и специальностей, выпускников на рынке труда региона;
- Формирование условий эффективного внутривузовского взаимодействия
Описание практики:
К участию в ежегодном Конкурсе допускаются выпускники университета, подготавливающие или защитившие выпускные квалификационные работы СПО или ВО в текущем году, вне зависимости от формы обучения и гражданства.
Конкурс проходит в 2 этапа:
Заочный:
- Предоставление участниками материалов: заявка, резюме и эссе «Я и моя карьера».
- Проведение заочной оценки материалов членами Экспертной комиссии.
Очный:
- Проведение экспертной сессии – презентация отобранных конкурсантов перед Экспертной комиссией по резюме и представленному эссе.
- В состав Экспертной комиссии входят профессиональные рекрутёры, представители организаций и предприятий-работодателей, департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области», представители министерства молодёжи Тульской области, члены различных союзов работодателей, специалисты профсоюзных организаций
- Победители Конкурса награждаются дипломами, ценными подарками
Результаты внедрения практики:
Конкурс проводится с 2015 года.
Каждый год принимают участие более 100 студентов и более 30 представителей работодателей. С каждым годом эти показатели постоянно увеличиваются.
Конкурсанты проходят мини собеседование с работодателями, понравившиеся выпускники тут же приглашаются на работу или стажировку.
Все участники были успешно трудоустроены.