Библиотека практик

Трудоустройство выпускников
Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона
Презентация Французова Ю.В.
PDF 3.35 Мб
Категория:

Трудоустройство выпускников

Направление деятельности:

Конкурсы молодых специалистов

Участник:

Французова Юлия Вячеславовна

Номинация:

Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона

Штатная численность организации:

от 1001 и более человек

Регион:

Тульская область

Организация:

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тульский государственный университет»

Конкурс:

Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи в 2023 году

Наименование практики: Лучший выпускник

Целевая аудитория: Выпускники

Цель практики: Эффективное содействие рекрутинговой социализации личности и построению карьерной траектории выдающихся выпускников вуза, сохранение кадров в регионе.

Задачи практики:

  1. Выявление и поощрение лучших выпускников Тульского государственного университета текущего года;
  2. Формирование и качественная реализация базы резюме лучших выпускников вуза;
  3. Налаживание партнёрских и взаимовыгодных отношений с работодателями региона, службами занятости населения, отраслевыми и тематическими союзами и сообществами;
  4. Популяризация вуза, направлений подготовок и специальностей, выпускников на рынке труда региона;
  5. Формирование условий эффективного внутривузовского взаимодействия

Описание практики:

К участию в ежегодном Конкурсе допускаются выпускники университета, подготавливающие или защитившие выпускные квалификационные работы СПО или ВО в текущем году, вне зависимости от формы обучения и гражданства.

Конкурс проходит в 2 этапа:

Заочный:

  • Предоставление участниками материалов: заявка, резюме и эссе «Я и моя карьера».
  • Проведение заочной оценки материалов членами Экспертной комиссии.

Очный:

  • Проведение экспертной сессии – презентация отобранных конкурсантов перед Экспертной комиссией по резюме и представленному эссе.
  • В состав Экспертной комиссии входят профессиональные рекрутёры, представители организаций и предприятий-работодателей, департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, ГУ ТО «Центр занятости населения Тульской области», представители министерства молодёжи Тульской области, члены различных союзов работодателей, специалисты профсоюзных организаций
  • Победители Конкурса награждаются дипломами, ценными подарками

Результаты внедрения практики:

Конкурс проводится с 2015 года.

Каждый год принимают участие более 100 студентов и более 30 представителей работодателей. С каждым годом эти показатели постоянно увеличиваются.
Конкурсанты проходят мини собеседование с работодателями, понравившиеся выпускники тут же приглашаются на работу или стажировку.
Все участники были успешно трудоустроены.

Мнения экспертов
Мнения отсутствуют