Наименование практики:
Напримерку.ру - эффективная технология осознанного выбора профессии и формирования трудовой готовности подростков и молодежи уязвимых групп
Целевая аудитория:
Подростки и молодежь уязвимых групп (сироты, подростки из семей ТЖС, подростки и молодежь с ОВЗ)
Цель практики:
Оказание помощи в профориентации и осознанном выборе профессии подросткам и молодежи уязвимых групп (сирот, подростков из семей ТЖС, подростков и молодежи с ОВЗ) с помощью информационных технологий
Задачи практики:
- Внедрение нового механизма профориентационной работы.
- Мотивация благополучателей к освоению содержания просветительского портала по личному образовательному маршруту
- Повышение уровня информированности о современных способах профориентации и поддержки молодежи в поиске профессионального призвания помогающих взрослых (специалистов социальных и образовательных учреждений, замещающих родителей, специалистов опеки, сотрудников партнерских бизнес-организаций)
Описание практики:
Фонд «Хранители детства» с 2015 г. успешно реализует программу корпоративного наставничества, помогая подросткам уязвимых групп сделать осознанный выбор профессии и получить первый опыт работы при поддержке наставника. Сейчас в программе корпоративного наставничества участвуют более 2500 подростков из разных регионов России. Программа реализуется в тесном взаимодействии с федеральными и региональными органами власти, международными и российскими компаниями. Опыт работы с целевой аудиторией и общения со специалистами разных регионов позволил выявить тенденции, связанные с реализацией профориентационных программ, и разработать комплексное решение для повышения их эффективности. Одним из важных аспектов деятельности в этом направлении стала разработка и внедрение онлайн (дистанционной) составляющей.
С 2018 г. Фонд развивает портал Напримерку.ру, где подростки могут «примерить» на себя виды занятости, доступные без специального образования и опыта работы, общаться с онлайн-наставником, пройти мотивационный онлайн-курс, получить знания по актуальным вопросам саморазвития, профессионального образования, поиска работы, финансовой и юридической грамотности. Портал рекомендован к использованию многими региональными ведомствами соцзащиты и образования, успешно применяется в работе интернатными и образовательными учреждениями как дополнительный инструмент, позволяющий повысить эффективности профориентационных мероприятий и мероприятий по социальной адаптации подростков. С 2018 кол - во подростков - пользователей портала - 7857, из них кол-во пользователей, прошедших полную программу обучения и получивших сертификат - 3283
Работа с порталом является неотъемлемой частью комплексной программы корпоративного наставничества. Наряду с профориентационными экскурсиями, мастер-классами и мотивационными мероприятиями она призвана обеспечить подготовку подростков к прохождению летних стажировок или трудоустройству.
В результате реализации проекта получен эффективный инструмент профориентационной и мотивационной работы с подростками уязвимых групп, отвечающий персональным потребностям каждого пользователя, адаптированный для самостоятельного восприятия и учитывающий современные тенденции развития рынка труда. Подростки в любой точке России, без привязки к крупным региональным центрам с развитой инфраструктурой и возможностью проведения профориентационных мероприятий в оффлайн режиме, могут использовать его. Портал постоянно обновляется за счет новых видов занятости, привлечения новых онлайн наставников, регулярного наполнения раздела для помогающих взрослых.
Результаты практики:
На портале Напримерку.ру :
- кол - во подростков - пользователей портала за 2023-204 учебный год - 692
- количество проведенных вебинаров, доступных на сайте - 272
- количество видов занятости, доступных на сайте - 97
У подростков:
- повысился уровень знаний и компетенции по теме трудоустройства;
- расширилось представление о потенциальной сфере занятости и возможных профессиях внутри этой сферы;
- подростки стали четче формулировать цели - они понимают, какую специальность хотят получить/какими навыками овладеть/в какой компании и на какой должности стажироваться/трудоустроиться;
- расширили позитивное социальное окружение за счет общения с онлайн наставниками;
- не менее 70% подростков прошли все этапы маршрута;
- не менее 80% сформулировали конкретный запрос на прохождение стажировки.
Взрослые:
- расширили представление о современных тенденциях развития рынка труда, актуальных и перспективных сферах деятельности;
- повысили компетенции в области профориентации и мотивации подростков;
- познакомились с актуальными информационными и обучающими ресурсы;
- отмечают, что работа с помощь подросткам стала более компетентной и эффективной;
- 504 помогающих взрослых прошли обучение на портале.
