Наименование практики:
«Лето возможностей - трудовые отряды АО "ТБФ"»
Целевая аудитория:
Молодежь
Цель практики:
Профессиональная ориентация подростков, вовлечение в трудовую деятельность. Дополнительная цель – получение первичных знаний в области трудового права.
Задачи практики:
- Опережающая профессиональная подготовка подростков под кадровую потребность АО «ТБФ».
- Популяризация отрасли и профессий бумажного производства.
- Вовлечение подростков в трудовую деятельность, поддержка на начальном этапе их личностного и профессионального становления.
Описание практики:
В 2024 году в целях популяризации востребованных профессий бумажной отрасли среди молодежи Дзержинского района, а также с целью повышения доли занятых подростков Акционерное общество «Троицкая бумажная фабрика (далее – АО «ТБФ»)» совместно с органами центра занятости населения Дзержинского района разработали проект «Лето возможностей - трудовые отряды АО «ТБФ».
Работа по привлечению школьников в трудовые отряды предприятия состояла из двух этапов:
- опрос сотрудников предприятия о желании их детей получить первый профессиональный опыт на АО «ТБФ».
- профориентационная работа в школах города Кондрово по популяризации отрасли и рабочих профессий бумажного производства.
В рамках профориентационной работы сотрудники АО «ТБФ» рассказали учащимся 8-11 классов о предприятии, его истории, о производимой продукции, социальных программах предприятия, востребованных профессиях и карьерных возможностях.
Совместно с преподавателями Уральского Лесотехнического государственного университета были проведены мастер-классы (профпробы) для учащихся 8-11 классов: погружение в профессию «Технолог бумажного производства» и «Электромонтер».
На мастер-классах для технологов учащиеся самостоятельно пробовали изготовить бумагу и определить параметры изготовленных образцов; на мастер-классах для электромонтеров ребята узнали о роли профессии в целлюлозно-бумажной промышленности, выполнили практические задания по сборке электрических цепей.
Таким образом школьники узнали о предприятии и познакомились с востребованными профессиями отрасли.
Следующим этапом реализации программы стало трудоустройство подростков в возрасте от 14 до 18 лет на АО «ТБФ» на каникулярное время.
Проект помогает подросткам познакомиться со спецификой работы в бумажной отрасли, познакомиться с миром разнообразных профессий, развить личностные компетенции, необходимые для осознанного профессионального выбора и достижения успеха в данной сфере деятельности. Участники проекта знакомятся с востребованными специальностями, приобретают трудовой опыт, практические знания и навыки, развивают навыки коммуникации и командной работы, что дает возможность почувствовать значимость полученных результатов и вдохновиться на новые достижения.
Результаты практики:
- Летом 2024 года 15 подростков с 14 до 18 лет познакомились с актуальными профессиями бумажного производства.
- В период временного трудоустройства на предприятии АО «ТБФ» подростки были прикреплены к 7 наставникам.
- Бюджет на реализацию практики составил 359 000 рублей.
- Данный проект на предприятии АО «ТБФ» реализуется с 2012 года.
