Наименование практики:
Модель «Университет-ГОК»
Целевая аудитория:
Молодежь, студенты бакалавриата и специалитета ЗабГУ, обучающиеся по техническим направлениям подготовки.
Цель практики:
Применение практико-ориентированной подготовки для формирования углубленных профессиональных навыков студента, мотивация на трудоустройство по выбранной специальности.
Задачи практики:
- Содействие обучающимся и выпускникам в трудоустройстве или получении первого трудового опыта и их адаптации к началу трудовой деятельности на предприятиях горнодобывающей отрасли.
- Разработка и реализация модели образовательного процесса для студентов, трудоустроенных на предприятиях горнодобывающей отрасли, с элементом индивидуальной образовательной траектории.
- Выявление высокомотивированных и талантливых студентов, их привлечение и удержание на предприятиях горнодобывающей отрасли, осуществляющих деятельность на территории Забайкальского края.
Описание практики:
"Университет - ГОК" позволяет студентам совмещать работу и занятия онлайн, получая углубленные практические навыки и фундаментальную теоретическую подготовку.
Модель "Университет - ГОК" реализуется по следующему механизму: студент, начиная с 3 курса имеет возможность официального трудоустройства на промышленном предприятии-партнере, где он получает практические навыки по будущей специальности, находясь на площадке партнера. Так как зачастую, предприятия-партнеры располагаются в муниципальных районах Забайкальского края, то обучение в период работы проходит онлайн, по индивидуальному плану, а в «межвахтовый» период, студент возвращается в университет и продолжает очное обучение. Данная схема циклична, до момента окончания обучения студентом. Мы подразумеваем, что наши выпускники, которые во время обучения в университете участвовали в реализации модели, продолжат работу на предприятиях, которые выступали для них базой для практики.
Модель «Университет-ГОК» объединяет теоретическое обучение и практическую работу, обеспечивает полноценное погружение в будущую профессиональную среду. Такой подход стимулирует к активному обучению, а кроме того, позволяет будущим специалистам-горнякам полноценно зарабатывать уже во время учёбы, официально трудоустраиваясь на предприятия. Студенты трудоустраиваются на должности: техник – стажер, горнорабочий.
Во время рабочего периода на горнодобывающих предприятиях студенты вовлекаются в реальную деятельность компаний, работают бок о бок с опытными специалистами и оттачивать мастерство.
Модель "Университет - ГОК" способствует укреплению связи университета с бизнесом и реальным производством, позволяет с максимальным эффектом задействовать университетские ресурсы для решения конкретных задач и проблем отрасли.
Результаты практики:
- В 2023-24 учебном году в работе модели было задействовано 30 студентов, из них официально трудоустроено 100%
- 80% участников модели продолжили работу на предприятиях после выпуска из университета.
- Средняя заработная плата участника модели составляет 75 000 руб.
- В реализации модели участвует 3 крупных предприятия горнодобывающей отрасли: ГОК «Быстринский», компания «Удоканская медь», «Новоширокинский ГОК».
