Библиотека практик

Наименование практики:

Межведомственный проект по вовлечению подростков в экономику Красноярского края «Хочу, как ты!»

Целевая аудитория:

Подростки в возрасте от 14 до 18 лет, работодатели Красноярского края

Цель практики:

Трудоустройство подростков в возрасте от 14 до 18 лет в организации, где работают их родители (родственники).

Задачи практики:

1. Формирование сообщества социально ответственных работодателей реального сектора экономики, готовых создавать рабочие места для подростков.
2. Содействие в профессиональном самоопределении и развитии профессиональных компетенций, востребованных на рынке труда, у подростков.
3. Формированию трудолюбивого и ответственного поколения.

Описание практики:

В Красноярском крае уровень дефицита кадров достиг «исторического максимума», кадровая потребность в 5 раз превышающая количество граждан, ищущих работу.

Вместе с тем, по статистическим данным в Красноярском крае проживает 130,6 тыс. несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, при этом из них 100,9 тыс. - городское население.

В условиях трудодефицитного рынка труда, подростки могут стать ценным кадровым ресурсом, так как быстро адаптируются к новым условиям работы, обладают высокой мотивацией к труду, инновационным мышлением, что позволяет им успешно справляться с поставленными задачами.

С целью формирования мотивации работодателей реального сектора экономики к трудоустройству подростков, в 2023 году служба занятости населения Красноярского края начала реализацию регионального проекта «Хочу, как ты!».

Дорожная карта проекта предусматривает следующий алгоритм его реализации:

1. Центр занятости заключает соглашение с работодателем об организации временного трудоустройства подростка, являющегося родственников сотрудника данной организации;
2. Работодатель получает возможность возмещения затрат на выплату заработной платы подростку в размере 1 МРОТ, увеличенный на районный коэффициент и страховые взносы во внебюджетные фонды (от 27 тыс. рублей ежемесячно, при условии 7-часового рабочего дня);
3. Службой занятости населения в период трудоустройства выплачивается материальная поддержка размере от 2 100 руб. до 2 900 руб. ежемесячно (в зависимости от районного коэффициента на соответствующей территории, от 30% до 80%).
4. Параллельно с трудовой деятельностью для подростков проводится профориентационная кампания, основной целью которой является содействие в профессиональном самоопределение и выборе дальнейшей образовательно-профессиональной и карьерной траектории.

Для ребят организуются экскурсии на предприятия региона, встречи с успешными людьми, различные профориентационные квесты и тренинги. К организации мероприятий привлекаются добровольцы – профориентаторы из числа студентов образовательных организаций высшего и профессионального образования и старшеклассников.

5. В краевых средствах массовой информации освещаются лучшие практики трудоустройства подростков с целью его тиражирования и привлечения новых работодателей.

Следует отметить, что в рамках реализации проекта подростки имеют возможность пройти не просто профориентационное тестирование, а комплексную диагностику особенностей личности, в рамках которой специально разработанная программа проводит алгоритмический анализ результатов тестирования подростка, позволяющий получить объективную картину личности и профессионального потенциала каждого ребенка, выявить его сильные стороны и скрытые таланты, влияющие на формирование успешной карьерной траектории.

По результатам проведенной диагностики каждому подростку предлагается пройти тренинг в игровой форме, направленный на развитие его личных профессиональных навыков и компетенций на базе учебного центра PROкарьеру, подведомственного службе занятости Красноярского края.

Дополнительные эффекты реализации проекта.

1. Профилактика правонарушений среди несовершеннолетних.
2. Формирование положительных качеств личности, развитию умственных, творческих способностей подростков.
3. Формирование у подростков устойчивого негативного отношения к «неформальной» занятости.
4. Определение подростками успешной карьерной траектории для бесшовной интеграции в рынок труда в будущем.

Результаты практики:

За время реализации проекта (с марта 2023 года по август 2024 года):

1. Трудоустроено 2,8 тысяч подростков;
2. в проект вступили 853 работодателя (из них 18 формирующих экономику региона);
3. 100% подростков - участников проекта охвачены профориентационной кампанией.

Ребята перенимали опыт работы своих родителей (родственников), трудящихся в сферах транспорта, торговли, общественного питания, промышленного и пищевого производства, строительства, ЖКХ, сельского хозяйства, медицины и оказания бытовых услуг населению.