Наименование практики:
«Уральский молодежный симфонический оркестр – академия молодых профессиональных кадров региона в области музыкального искусства»
Целевая аудитория:
Молодежь
Цель практики:
Привлечение, профессиональная адаптация и содействие трудоустройству в регионе молодых профессиональных оркестровых музыкантов
Задачи практики:
- Реализация комплекса образовательных и просветительских мероприятий, направленных на решение кадрового вопроса в региональном профессиональном симфоническом коллективе
- Создание условий для профессионального самоопределения и развития молодых музыкантов региона
- Реализация универсальной и тиражируемой модели привлечения молодых кадров в регион
Описание практики:
Практика «Уральский молодежный симфонический оркестр – академия молодых профессиональных кадров региона в области музыкального искусства» создана в 2006 году и является уникальной практикой в области профессионального музыкального искусства. Появление практики продиктовано дефицитом оркестровых кадров в целом по стране и необходимостью взращивать собственные творческие силы в регионе, Свердловской области. Вопрос подготовки оркестровых кадров сейчас стоит очень остро и неоднократно поднимался на совещаниях и конференциях в рамках крупных мероприятий федерального масштаба: Симфоническом форуме России (Екатеринбург, 2023), Санкт-Петербургском Международном культурном форуме (Форуме объединенных культур, Санкт-Петербург, 2023), XVII Зимнем Международном фестивале искусств (Сочи, 2024).
По данным Мониторинга деятельности региональных симфонических оркестров России в 2022 году, выполненным Союзом концертных организаций России, количество профессиональных симфонических коллективов (как самостоятельных, так и входящих в состав концертных организаций) достигает 88. Количество вакансий по отношению к штатному расписанию в оркестрах в 2022 году составляет 13% (в 2019 г. этот показатель был на уровне 8,4%, в 2017 г. - 8,6%). То есть тенденция нехватки оркестровых музыкантов не только сохраняется, но и увеличивается. В 22 % оркестров штат укомплектован полностью или потребность в кадрах минимальная (менее 2 ставок), при этом свыше 30 % оркестров имеют потребность, в музыкантах более 20 % от штатной численности. С учетом перспективы вакантных мест музыкантов в ближайшее время будет до 24%.
Практика «Уральский молодежный симфонический оркестр – академия молодых профессиональных кадров региона» направлена на решение этой проблемы в конкретном регионе России – Свердловской области. Практика имеет системный и пролонгированный характер, что позволяет еще более эффективно привлекать, сохранять и удерживать молодые кадры в регионе.
Практика состоит из нескольких направлений:
- Трудоустройство студентов и выпускников вузов и средних специальных учебных заведений региона в высокопрофессиональном оркестровом коллективе – Уральском молодежном симфоническом оркестре. В состав оркестра сегодня входят 85 музыкантов в возрасте до 35 лет. Почти половина из них являются лауреатами различных исполнительских конкурсов.
Со студентами музыкального вуза (Уральской государственной консерватории) и средних специальных учебных заведений региона заключены ученические договоры, гарантирующие приобретение каждым учеником дополнительных навыков в качестве артиста симфонического оркестра, а также их совершенствования. Ученик принимается на профессиональную подготовку для приобретения профессии – артист симфонического оркестра, играющий на определенном инструменте. На период обучения (25 часов в неделю, 12 месяцев, от 1 до 3 лет в зависимости от курса обучения) каждому ученику ежемесячно выплачивается стипендия.
С выпускниками музыкального вуза региона, прошедшими конкурсный отбор в Уральский молодежный симфонический оркестр, заключаются трудовые договоры.
- Развитие и укрепление кадрового потенциала участников практики. Образовательная составляющая. Практика включает специальную просветительскую и образовательную программу для профессионального развития молодых исполнителей.
Это встречи и мастер-классы с представителями различных исполнительских школ, изучение традиций исполнения классических и современных оркестровых сочинений. Также в рамках образовательной программы проводятся «Школы оркестрового мастерства» – групповые и индивидуальные занятия молодых оркестровых музыкантов, участников практики с выдающимися оркестровыми музыкантами современности (по самым дефицитным оркестровым инструментам). Также «Школы» охватывают и педагогов средних специальных и высших учебных заведений региона.
- Целевое обучение кадров для региона. Целевое обучение регулирует отношения и интересы трех сторон: вузов, предприятия и студента. Вуз гарантирует подготовку специалиста, предприятие получает специалиста необходимого профиля и квалификации, в которой оно нуждается, пополняет региональный кадровый резерв, интересы студента – гарантированное рабочее место в Уральском молодежном симфоническом оркестре. Вуз, осуществляющий подготовку кадров – ФГБОУ ВО «Московская государственная консерватория им. П.И. Чайковского». Участниками целевого обучения становятся выпускники средних специальных учебных заведений, работавшие в Уральском молодежном симфоническом оркестре по ученическому договору. После завершения обучения в вузе они возвращаются в регион и продолжают работу в оркестре в рамках трудового договора.
- Стажировки студентов средних специальных учреждений региона в Уральском молодежном симфоническом оркестре. Ключевая задача стажировок – показать молодежи возможности трудоустройства в регионе, имеющиеся у выпускников профессиональных образовательных организаций сферы искусства Свердловской области.
Результаты практики:
Количественные результаты в 2024 году:
- 24 студента музыкальных вузов и средних специальных учебных заведений региона работают в Уральском молодежном симфоническом оркестре по ученическому договору
- С 2 выпускниками музыкальных вузов региона, работавших ранее по ученическому договору, были заключены трудовые договоры как с артистами Уральского молодежного симфонического оркестра
- Получено 19 заявок от студентов музыкальных вузов и средних специальных учебных заведений региона на конкурсные прослушивания в Уральский молодежный симфонический оркестр
- Проведено 12 сессий «Школ оркестрового мастерства» в рамках образовательных программ, в которых приняли участие 72 студента музыкальных вузов и средних специальных учебных заведений региона
- Проведено 2 сессии стажировок в Уральском молодежном симфоническом оркестре, в которых приняли участие 25 студентов музыкальных вузов и средних специальных учебных заведений региона
- Участниками целевого обучения стали 2 выпускника средних специальных учебных заведений, работавших в Уральском молодежном симфоническом оркестре по ученическому договору
Качественные результаты практики:
Разработана система подготовки и профессиональной адаптации молодых музыкантов, осуществляемая с привлечением в качестве наставников и педагогов ведущих артистов симфонических коллективов России. Внедрена система наставничества и передачи профессионального опыта. Успешное прохождение всего курса мероприятий не менее, чем 90% обучающихся (участников проекта, молодых оркестровых музыкантов). Трудоустройство в симфонические коллективы не менее, чем 90% музыкантов - выпускников консерваторий, прошедших программу проекта. Создание условий для постоянного творческого роста молодых артистов.
