Библиотека практик

Трудоустройство выпускников
Смелые шаги к успеху: Трудоустройство подростков как старт в карьеру
Презентация Ключников А.А.
PDF 1.47 Мб
Категория:

Трудоустройство выпускников

Направление деятельности:

Конкурсы молодых специалистов

Участник:

Ключников Алексей Александрович

Номинация:

Смелые шаги к успеху: Трудоустройство подростков как старт в карьеру

Штатная численность организации::

от 101 до 500 человек

Укажите тип образовательной организации:

Не является образовательной организацией

Регион:

Чувашская Республика

Организация:

Акционерное общество "Издательско-полиграфический комплекс "Чувашия""

Конкурс:

Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи в 2025 году

Цель практики:
Наименование практики Школа мастеров: от букваря до профессионала. Цель практики:
Формирование профессиональных компетенций и развитие интереса к полиграфической отрасли среди подростков путем организации последовательных этапов погружения в профессию, начиная с ознакомительных мероприятий в дошкольном возрасте и заканчивая реальной трудовой деятельностью

Задачи практики:
1. Ознакомление молодежи с основами полиграфического производства и особенностями профессий в данной области.
2. Развитие практических навыков и умений, необходимых для работы в типографии.
3. Формирование представлений о перспективах карьерного роста в полиграфии.
4. Воспитание ответственности, трудолюбия и дисциплинированности у участников программы.
5. Повышение уровня мотивации молодежи к выбору будущей профессии.
6. Создание условий для профессионального самоопределения молодежи.
7. Обеспечение преемственности образовательных уровней: от знакомства с производством в детском саду до реального трудового опыта в старшем школьном возрасте.

Описание практики:
Практика представляет собой поэтапную программу подготовки подростков к труду в полиграфической отрасли, охватывая возрастные группы от дошкольного возраста до старших школьников. Программа включает следующие этапы:

Для детей дошкольного возраста:

- Организация экскурсий и мастер-классов в типографии, где малыши знакомятся с оборудованием и процессом изготовления книг, журналов и других полиграфических изделий.
- Посещение музея полиграфии для изучения истории развития отрасли и основных технологий.

Для младших школьников:

- Проведение тематических занятий и уроков, посвященных основным профессиям в полиграфии.
- Участие в творческих конкурсах и мероприятиях, направленных на развитие интереса к полиграфическому делу.

Для учащихся средних классов:

- Практическое обучение на рабочих местах сотрудников типографии, включая работу с современным оборудованием и технологиями.
- Выполнение простых производственных заданий под руководством опытных наставников.

Для учеников старших классов (начиная с 14 лет):

- Трудоустройство на временную работу в типографии для приобретения первичных профессиональных навыков.
- Подготовка выпускных проектов, отражающих знания и умения, полученные в ходе прохождения практики.

Программа направлена на всестороннее раскрытие потенциала каждого участника, способствует формированию позитивного отношения к труду и стимулирует интерес к профессиональному росту в сфере полиграфии.

Количественные и качественные результаты реализации практики:
Количественные результаты
- Количество участников: число детей и подростков, принявших участие в мероприятиях проекта ежегодно растет. С 2022 (год начала реализации проекта) по 2024 год их количество выросло до 800 человек.
- Объем произведенной продукции: количество изделий (книг), созданных участниками в ходе практических занятий и стажировок составило 33 экземпляра.
- Показатели занятости: количество участников старше 14 лет, официально устроившихся на работу в типографию после прохождения практики - 23.
- Рост осведомленности среди родителей: увеличилось число родителей, положительно оценивающих инициативу и готовых рекомендовать программу своим знакомым.
- Финансовая отдача: снижение затрат на подбор персонала благодаря привлечению подготовленных молодых сотрудников, на 14 тыс рублей .

Качественные результаты реализации практики

Краткосрочные результаты:

1. Формирование интереса детей дошкольного возраста к профессии печатника благодаря увлекательным мастер-классам и экскурсиям в музей полиграфии.
2. Повышение осведомленности родителей о возможностях профессионального роста и развития ребенка в сфере полиграфии.
3. Установление партнерских отношений с детскими садами и школами города.

Среднесрочные результаты:

1. Увеличение числа учащихся старших классов, желающих пройти производственную практику в нашей типографии.
2. Рост количества успешно прошедших стажировку студентов колледжей и техникумов.
3. Появление позитивных отзывов и публикаций в местных СМИ о практике Школа маленьких мастеров.

Долгосрочные результаты:

1. Создание кадрового резерва квалифицированных работников отрасли путем привлечения талантливых молодых специалистов.
2. Сокращение дефицита профессиональных кадров в области полиграфии.
3. Улучшение имиджа предприятия среди молодежи и общественности.
4. Закрепление положительного опыта сотрудничества с образовательными учреждениями и создание условий для дальнейшего взаимодействия.

Таким образом, реализация проекта позволит сформировать устойчивый интерес к профессиям полиграфической отрасли, повысить привлекательность нашего предприятия для будущих сотрудников и обеспечить стабильное развитие типографии в долгосрочной перспективе.

Партнеры в реализации практики:
Успешной реализации нашего проекта содействуют:

различные организации и структуры, обеспечивающие всестороннюю поддержку проекта и способствующие достижению поставленных целей:
1. Образовательные учреждения

- Детские сады и начальные классы школ.
- Средние общеобразовательные школы и лицеи.
- Профессиональные учебные заведения и колледжи.

Роль:

Предоставляют площадки для проведения мастер-классов, организуют взаимодействие педагогов и воспитанников, способствуют формированию устойчивого интереса учащихся к выбранной профессии.

2. Государственные органы власти

- Администрация города или района.
- Отделы социальной защиты и молодежной политики.
- Министерство труда и социального развития.
- Центр занятости населения.

Роль:

Оказывают организационную и финансовую поддержку проекту, содействуют распространению информации о программе среди широкой общественности, обеспечивают нормативно-правовую базу для официального трудоустройства подростков.

3. Благотворительные фонды и некоммерческие организации

- Фонды поддержки социальных инициатив.
- Некоммерческие партнерства, занимающиеся развитием молодёжных проектов.

Роль:

Привлекают дополнительные средства для финансирования программы, поддерживают проведение профильных конкурсов и соревнований, стимулируют профессиональный рост участников.

Возможности тиражирования практики:
1. Целевая аудитория и этапы обучения Программа ориентирована на разные возрастные группы и включает последовательно выстроенную систему образования: - Для детей дошкольного возраста проводятся ознакомительные мероприятия, развивающие интерес к профессии и искусству печати. - Школьники участвуют в практических занятиях, осваивая базовые навыки и технику работы с оборудованием. - Подростки проходят стажировки и практику в реальных производственных условиях, приобретая профессиональные компетенции. 2. Организация образовательного пространства Типография оснащена современным оборудованием и инструментами, позволяющими реализовать разнообразные образовательные сценарии: - Использование виртуальных симуляторов для отработки навыков печати и дизайна. - Проведение мастер-классов и семинаров ведущими специалистами отрасли. - Создание творческих лабораторий для развития креативных способностей учащихся. 3. Методики и инструменты обучения Программа предусматривает применение интерактивных форматов обучения, включающих проектную деятельность, групповую работу и самостоятельные исследования: - Участие в конкурсах профессионального мастерства и выставках полиграфического искусства. - Реализация совместных проектов с предприятиями-партнерами и учебными заведениями. - Обмен опытом и обучение в рамках международных образовательных программ. 4. Поддержка мотивации и карьерного роста Для стимулирования профессиональной ориентации используются различные формы поощрения и признания достижений участников: - Система рейтингов и наград за успехи в обучении и практике. - Возможность трудоустройства в компаниях-парнерах и продолжение карьеры в сфере полиграфии. - Формирование сообщества выпускников и наставников, способствующих профессиональному росту и развитию. 5. Ресурсное обеспечение Осуществление проекта требует привлечения финансовых и материальных ресурсов, включая: - Финансирование учебных материалов и оборудования. - Предоставление помещений и площадок для занятий и мероприятий. - Поддержку со стороны государственных органов и бизнес-сообщества.

Ссылки на публикации о практике:
Ссылки на публикации о практике

https://vk.com/wall-189160625_5151
https://vk.com/wall-197514479_605
https://vk.com/wall-197514479_602
https://vk.com/wall-197514479_512
https://vk.com/wall-197514479_471
https://vk.com/wall-197514479_352
https://vk.com/wall-226611830_459
https://vk.com/wall-180216915_3417
https://vk.com/wall-197514479_263
https://vk.com/wall-197514479_262
https://vk.com/wall-197514479_158
https://vk.com/wall-197514479_151
https://vk.com/wall-197514479_703
https://vk.com/wall-197514479_543
https://vk.com/wall-197514479_511
https://vk.com/wall-197514479_405
https://www.1tv.ru/shows/dobroe-utro/reportazh/rabota-rossii-i-dlya-shkolnikov-tozhe-dobroe-utro-fragment-vypuska-ot-04-06-2024
https://vk.com/wall-197514479_283
https://vk.com/wall-180216915_3417
https://vk.com/wall-196533858_1260
https://vk.com/wall-85317162_8206
https://vk.com/wall-197514479_157
https://vk.com/wall-197514479_151
https://vk.com/wall-111917278_4470
https://vk.com/wall-111917278_4321
https://vk.com/wall-111917278_4313
https://vk.com/wall-111917278_4312
https://vk.com/wall-197514479_554
https://vk.com/wall-197514479_695
https://vk.com/wall-197514479_395

Расходы на практику:
Расходы на практику Бюджет проекта Школа мастеров: от букваря до профессионала Наш проект направлен на подготовку подрастающего поколения к будущему труду в полиграфическом производстве. Чтобы воплотить его в жизнь, необходим разумный и доступный бюджет. Давайте посмотрим, из чего он складывается. Основные расходы проекта: 1. Организация мастер-классов - Закупка расходных материалов для занятий (краски, бумага, инструменты) - Оплата труда преподавателей и наставников Итого: ~150 тысяч рублей ежегодно 2. Экскурсии в музей полиграфии - Оформление билетов и экскурсия гида Итого: ~120 тысяч рублей ежегодно 3. Практика и стажировка подростков - Заработная плата студентам-практикантам Итого: ~1380000 ежегодно Общий годовой бюджет проекта: | Статья расходов | Сумма (рублей) | | -------------------------- | -------------- | | Мастер-классы | 150 000 | | Посещение музея полиграфии | 120 000 | | Практика и стажировка | 1380 000 | | | ИТОГО | 1650 000 | Такой бюджет позволит реализовать нашу программу качественно и эффективно, давая нашим маленьким мастерам шанс познакомиться с интересным делом и сделать уверенный шаг навстречу взрослой жизни и любимой профессии.

Мнения экспертов
Мнения отсутствуют