Библиотека практик

Трудоустройство выпускников
Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории
Презентация Михайличенко В.А.
PDF 0.67 Мб
Категория:

Трудоустройство выпускников

Направление деятельности:

Конкурсы молодых специалистов

Участник:

Михайличенко Виолетта Александровна

Номинация:

Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории

Штатная численность организации::

от 1001 и более человек

Укажите тип образовательной организации:

Не является образовательной организацией

Регион:

Ростовская область

Организация:

Публичное акционерное общество "Россети Юг"

Конкурс:

Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи в 2025 году

Задачи практики:
1.   Удержать сельскую молодежь в родном селе, обучить и трудоустроить в наши подразделения.
2.   Повысить показатель Укомплектованность персоналом, %
3.   Увеличение доли квалифицированных рабочих

Описание практики:
Мобильный энергокласс это комплекс мероприятий направленных на предоставление возможности школьникам старших классов (11 классы) и трудоспособной молодежи в удаленной сельской местности получить углубленные знания и практические навыки в электроэнергетической области, пройти профессиональное обучение по рабочей специальности электротехнического направления (с получением свидетельства о профессиональном обучении государственного образца) и трудоустроиться в районах электрических сетей сельской местности по месту жительства.
Другими словами, школьники проходят обучение и трудоустраиваются, не выезжая из родного села.
Мобильный кейс представляет собой компактный стенд, который помещается в легковой автомобиль. Вес каждого ящикакейса 40 кг.
После проведения обучения, Мобильный энергокласс собирается и перевозится в другой удаленный район электрических сетей для проведения обучения следующей группе участников Проекта.

Первый этап включает в себя разработку обучающей программы ЧУ ДПО МЭИ Юга (Партнер), изготовление стендов, подготовка преподавателей практической части из числа работников.
Второй этап состоит из разработки критериев отбора производственных отделений и района электрических сетей (далее РЭС) - Укомплектованность производственным персоналом менее 95%, выявления количества вакансий с длительным сроком не заполнения, отбора участников проекта.
Третий этап непосредственно включает в себя профессиональное обучение, экзамен, вручение удостоверений о присваивании рабочей профессии и трудоустройство выпускников мобильного энергокласса в РЭС.
С помощью стендов проекта Мобильный энергокласс возможно изучение и отработка на практике отдельно взятых процессов в энергетике:
1.   Подключение осветительного прибора через электронный таймер;
2.   Установка (замена) трёхфазного прибора учета косвенного включения (замена под напряжением);
3.   Регулировка автоматического выключателя - 0,4кВ;
4.   Подключение асинхронного двигателя.
Что соответствует оборудованию установленного на наших объектах.
Программа обучения соответствует требованиям профессиональных стандартов, а также федеральному закону Об образовании в Российской Федерации №273, в части требований к профессиональному обучению. Программа включает в себя всего 342 часов обучения из них 60 часов на теоретическое и 40 часов на практическое обучение. Ответственные за теоретическую подготовку преподаватели вузов и корпоративного учебного центра. Практическую часть ведут сотрудники района электрических сетей, на Мобильном стенде. График обучения можно подобрать индивидуально, исходя из потребностей, обучающихся и производственной загруженности персонала.
Благодаря стенду проекта Мобильный энергокласс обучаемые могут увидеть полный цикл передачи электроэнергии начиная от распределительного пункта и закачивая подключением потребителя.

Цель практики:
Удержание молодежи в сельской местности

Количественные и качественные результаты реализации практики:
Закрыто более 120 вакансий в отдаленных районах (деревни, села, поселки);
Организованна работа с 15 школами Волгоградской и Ростовской областями;
Организована работа на территории 14 поселков;
Организовано взаимодействие с Администрациями районов.

Партнеры в реализации практики:
ВУЗЫ, ССУЗЫ, Школы ученики 11 классов, трудоспособное население;
корпоративный учебный центр (ЧУ ДПО МЭИ Юга) преподаватели;
работники ПАО Россети Юг.

Возможности тиражирования практики:
Проект Мобильный энергокласс это доступный инструмент, который не требует изменения фундаментальных подходов к решению проблемы кадрового голода на селе. Он универсален и может быть применен не только в энергетической отрасли.

Мнения экспертов
Мнения отсутствуют