Партнеры в реализации практики:
ГАПОУ НСО "Новосибирский медицинский колледж
Возможности тиражирования практики:
Опыт тиражирования отсутствует
Описание практики:
Медицинский студенческий кадровый центр (МСКЦ) Траектория совместный проект Новосибирского государственного медицинского университета, Новосибирского медицинского колледжа и Министерства здравоохранения Новосибирской области.
Основные целевые группы, на которые направлен проект:
- Студенты ФГБОУ ВО НГМУ Минздрава России, обучающиеся по специальностям: "Лечебное дело" 1-5 курсы, "Педиатрия" 1-5 курсы, "Стоматология" 1-4 курсы;
- Студенты ГАПОУ НСО "Новосибирский медицинский колледж", обучающиеся по специальностям: "Сестринское дело", "Акушерское дело" 1-3 курсы, "Лечебное дело" 1-4 курсы.
Трудовые проекты Медицинского студенческого кадрового центра "траектория":
1. Медкадры в село! проект Новосибирского государственного медицинского университета и Новосибирского медицинского колледжа, нацеленный на привлечение молодых медицинских кадров в сельское здравоохранение. Реализуется при поддержке Министерства здравоохранения Новосибирской области с 2022 года.
Суть проекта: участники трудоустраиваются в центральные районные больницы в летний период не менее чем на 1 месяц в качестве младшего или среднего медицинского персонала, с целью знакомства студентов с современными условиями работы в центральных районных больницах, социально-экономическими особенностями сельских территорий и перспективными направлениями развития районных центров Новосибирской области, формирования мотивации к трудоустройству в ЦРБ после окончания учебных заведений, закрытия потребности ЦРБ в младшем и среднем медицинском персонале в период летних отпусков.
На период трудоустройства студенты обеспечиваются бесплатным питанием и проживанием на территории больниц.
2. Проект Медкадры. Город инициатива Новосибирского государственного медицинского университета и Новосибирского медицинского колледжа, реализуемая при поддержке Министерства здравоохранения Новосибирской области с 2025 года.
Суть проекта: студенты трудоустраиваются в городские клинические больницы Новосибирска на летний и круглогодичный период с возможностью совмещения работы и учебы, с целью получения первого опыта работы, формирование представления о выборе дальнейшей профессиональной траектории в системе здравоохранения НСО.
3. Медкадры. Диспансеризация инициатива Новосибирского государственного медицинского университета и Новосибирского медицинского колледжа, реализуемая при поддержке Министерства здравоохранения Новосибирской области с 2025 года.
Суть проекта: помощь лечебным учреждениям города и области в проведении диспансеризации населения, с возможностью участия в масштабных программах диспансеризации совместно с опытными специалистами поликлиник, изучения современных подходов к профилактике заболеваний и ранней диагностике, освоения навыков работы с пациентами и медицинской документацией, погружения в организационные процессы первичного звена здравоохранения.
4. Здоровое лето это программа, объединяющая пользу для детей и студентов, работающих в детских оздоровительных лагерях Новосибирской области, с возможностью трудоустройства в качестве медицинской сестры, фельдшера, массажиста, получения опыта общения с детьми и выполнения спектра оздоровительных процедур.
Порядок и механизм участия в проекте:
1-й этап (октябрь январь): проведение агитационной кампании среди студентов (выступления кураторов проекта на курсовых и потоковых лекциях, рекламные ролики, новости на сайте учебного заведения и в социальных сетях); сбор заявок от ЛПУ о потребности в младшем и среднем медицинском персонале на период июля-августа следующего календарного года; сбор заявок от студентов на участие в проекте.
2-й этап (январь): профессиональная подготовка к аттестации по допуску к осуществлению деятельности младшего и среднего медицинского персонала; распределение участников проекта по ЛПУ в соответствии с потребностями.
3-й этап (февраль май): встречи участников проекта с главными врачами ЛПУ; создание чатов в мессенджерах для оперативного обмена информацией и прямой связью с работодателем (обязательно включение главного врача в чат); прохождение экзамена на получение допуска к работе на должностях среднего медицинского персонала или на получение сертификата Младшая медицинская сестра/брат по уходу за пациентами (обучение и квалификационный экзамен на получение сертификата младшего медперсонала проходит на территории Новосибирского медицинского колледжа).
4-й этап (июль август): работа в ЛПУ города области, обязательное условие работа студентов НГМУ и НМК под контролем сотрудника ЛПУ.
5-й этап (сентябрь): подведение итогов рабочего сезона (участники проекта, представители НГМУ и НМК, а также Министерства здравоохранения Новосибирской области).
* Отличительной особенностью трудового проекта "Медкадры. Город" является круглогодичная основа сертификации и взаимодействия с лечебными учреждениями, передачи данных об актуальных вакансиях для студентов, а так же врачей/ординаторов, получивших высшее образование.
Ссылки на публикации о практике:
Официальная группа в ВК: https://vk.com/medkadry_nsk
Страница на сайте ФГБОУ ВО НГМУ: https://new.ngmu.ru/page/medkadry
Иные ссылки:
1. https://vk.com/wall-111498_8452
2. https://otstv.ru/video/programs/novosti-syuzhety/239751/
3. https://vk.com/wall-111498_8306
Расходы на практику:
Отсутствуют
Количественные и качественные результаты реализации практики:
Статистика:
- 2022 год - 5 студентов НГМУ и 3 студента НМК были трудоустроены в 3 центральные районные больницы.
- 2023 год - 82 студента НГМУ и 5 студентка НМК были трудоустроены в 24 центральные районные больницы.
- 2024 год - 143 студента НГМУ и 32 студента НМК были трудоустроены в 30 центральных районных больниц.
- 2025 год - открытие новых трудовых проектов "Медкадры. Город", "Медкадры. Диспансеризация", "Здоровое лето". 394 студента НГМУ и НМК будут трудоустроены в 56 медицинских учреждений Новосибирской области.
Достижения:
- 1 место в номинации "Лучшая практика студенческого совета по содействию в профориентации и трудоустройстве", 2024 год, г. Москва.
- 1 место в номинации "Добровольчество" в рамках II Всероссийского патриотического форума "Медики-патриоты", 2024 год, г. Смоленск.
- 3 место в рамках регионального этапа Международной премии "Мы вместе" в номинации "Помощь людям (18+)", 2024 год.
Цель практики:
Подготовка и воспитание поколения молодежи, способной к продуктивному взаимодействию в профессиональных условиях в соответствии со своим уровнем квалификации, формирование осознанного выбора профессии и обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами.
Задачи практики:
1. Создание условий для взаимодействия между главными врачами\\представителями больниц НСО и студентами.
2. Освещение актуальных вакансий и возможностей при трудоустройстве для студентов на территории НСО.
3. Содействие обеспечению системы здравоохранения НСО квалифицированными медицинскими кадрами;
4. Формирование индивидуальной траектории обучения целевых студентов;
5. Взаимодействие разноуровневых профессиональных объединений и стимулирование профессионального партнерства специалистов среднего и высшего звена;
