Библиотека практик

Трудоустройство выпускников
Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе
Презентация Гришова О.Н.
PDF 7.94 Мб
Категория:

Трудоустройство выпускников

Направление деятельности:

Участник:

Гришова Оксана Николаевна

Номинация:

Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе

Штатная численность организации::

от 0 до 100 человек

Укажите тип образовательной организации:

Профессиональная образовательная организация

Регион:

Оренбургская область

Организация:

Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение "Гуманитарно-технический техникум" г.Оренбурга

Конкурс:

Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи в 2025 году

Цель практики:
Целью профильных смен технической направленности в рамках программы деятельности образовательно-оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей является вовлечение обучающихся в инновационную деятельность и интенсивную образовательную среду, формирующую профессиональные компетенции посредством участия в командных проектных лабораториях совместно с преподавателями профессионального профиля техникума, представителями стартапов Оренбургской области, популяризации высокотехнологичного образования в детской и молодежной среде региона

Задачи практики:
1. Создание оптимальных условий для организованного, безопасного и продуктивного отдыха детей и подростков.
2.Формирование гражданской зрелости, осознанного выбора жизненных и профессиональных направлений.
3.Приобщение к творческим видам деятельности технической направленности, содействие развитию технического творчества.
4.Формирование культуры поведения, санитарно-гигиенической культуры.
5.Создание благоприятных условий для укрепления здоровья.
6.Развитие навыков общения и командной работы.

Описание практики:
Практика проведения в каникулярное время смен профильного детского оздоровительного лагеря технической направленности началась с идеи открытия Центра предпрофильного развития детей дошкольного и школьного возраста Инженерная школа. Суть проекта: возродить интерес к техническому творчеству путем проведения отбора мотивированных детей в ходе профориентационных мероприятий (профессиональные пробы, квесты, квизы) в инженерные школы. Обучение строить на решении кейсовых задач для конкретных предприятий региона на основе сетевого взаимодействия образовательных организаций всех уровней, промышленных предприятий, в том числе опираясь на международное сотрудничество. Основной принцип - Обучение действием.
В процессе деятельности Центра Инженерная школа на базе ГАПОУ Гуманитарно-технический техникум г. Оренбурга с 2021 г. стали проводиться профильные смены технической направленности детского оздоровительного лагеря ТЕХНОФЭСТ, участниками которых являются дети сотрудников предприятий-социальных партнеров АО Завод бурового оборудования, АО ПО Стрела, ООО Оренбургнефтемашстрой, ООО Пластик в возрасте от 7 до 17 лет. Участие в данных сменах подразумевает не только обучение техническим видам творчества по дополнительным образовательным общеразвивающим программам и работу в лабораториях, но и активный отдых.
В лагере работают творческие мастерские и лаборатории по направлениям:
3D-моделирование и прототипирование; Цифровые технологии и датчики; Композиционные материалы; Основы электромонтажа; Робототехника; Юный дефектоскопист; Токарные работы; Беспилотные летательные аппараты; Ландшафтный дизайн; Сити-фермерство; Гончарное искусство.
Образовательные программы лагеря направлены на профессиональное самоопределение учащихся, формирование технической компетентности, активной гражданской позиции, развитие и укрепление здоровья, творческую самореализацию.
В лагере объединяются разные дети как по возрасту, так и по уровню развития. Различные категории детей требуют индивидуализации подхода в обучении. Использование технологии проектного и смешанного обучения в лагере позволяет для каждого ребенка построить его индивидуальную образовательную траекторию, учесть особенности его развития, дает возможность каждому участнику работать в своем темпе.
Не обойтись в лагере без организации досуга. Ребята очень талантливы и с большим удовольствием демонстрируют свои способности, разрабатывая и реализуя сценарии по организации спортивных и развлекательных мероприятий, познавательных экскурсий.
Каждая смена в лагере заканчивается торжественной линейкой, на которой подводится образовательный итог смены и вручение сертификатов об обучении по дополнительной общеобразовательной общеразвивающей программе. Из лагеря участники уносят с собой на память продукт, который является результатом кропотливой работы дружного коллектива больших и маленьких, является совместным творчеством, в котором отражена деятельность каждого участника. Первая ситуация успеха запоминается надолго и зовет ребят к новым инженерным исследованиям.

Количественные и качественные результаты реализации практики:
Количественные результаты:
С 2021 г. в профильном лагере отдохнуло и приобщилось к техническому творчеству более 252 детей и подростков, 70% из которых выбрали по окончанию школы ГАПОУ ГТТ г. Оренбурга, о чём свидетельствуют ежегодные результаты приёмной кампании.
Качественные результаты:
1.   У детей и подростков сформирована мотивация к саморазвитию и профессиональному самоопределению, активной деятельности, проявлению социальной инициативы, сформированы лидерские качества.
2.   Приобретены навыки командной работы, коммуникативные навыки межличностных отношений посредством коммуникативных тренингов, сплочения команды, условий ролевой игры.
3.   Сформирована активная жизненная позиция в отношении здорового образа жизни.
4.   Расширен кругозор, сформирован интерес к различным видам технического творчества и профессиям, с ним связанным.
5.    Происходит развитие креативных способностей участников смены, рост их творческого потенциала на основе активного включения в творческую деятельность профессиональной направленности

Партнеры в реализации практики:

АО Завод бурового оборудования, АО ПО Стрела

Возможности тиражирования практики:
Практика "Каникулы с пользой: лето с ТЕХНОФЭСТом неоднократно тиражировалась

Ссылки на публикации о практике:
https://vk.com/wall-146251058_9203; https://vk.com/wall-146251058_9130; https://vk.com/wall-146251058_9129; https://vk.com/wall-146251058_9107; https://vk.com/wall-146251058_9080; https://vk.com/wall-146251058_9047; https://vk.com/wall-146251058_9014; https://vk.com/wall-197393052_8093; https://copp56.ru/page/4b049031-8e36-49ba-ab34-eadedaecf6ba#:~:text ; https://t.me/copp56/651; https://vk.com/wall-146251058_13333; https://vk.com/wall-146251058_9700; https://vk.com/wall-146251058_8824;
https://vk.com/wall-146251058_6876; https://vk.com/wall-146251058_6597; https://vk.com/wall-146251058_6528; https://vk.com/wall-146251058_6501; https://vk.com/wall-146251058_6272; https://vk.com/wall-146251058_4264; https://vk.com/wall-146251058_4234; https://gtt56.ru/2025/08/11/tehnofest/#
https://xn--e1aqdmbemf9e.xn--p1ai/

Расходы на практику:
900 т. руб. в год

Мнения экспертов
Каменская Анна Александровна
18 окт. 2025 г.
Эксперт
18 окт. 2025 г.
Отличная практика! Количественные и качественные показатели, информация в открытом доступе. Практический поиск направления в образовании и будущей профессии в период летних каникул — сплошная польза!
Гаврилина Ирина Анатольевна
15 окт. 2025 г.
Эксперт
15 окт. 2025 г.
Практика очень актуальна и хорошо отражает задачи технического направления. Подробное, многоаспектное описание с примерами направлений работы и методов обучения. Хорошо раскрыты особенности трансляции образовательного процесса и досуга. Результаты убедительны и демонстрируют эффективность практики.