Библиотека практик
Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях
Трудоустройство выпускников
Направление деятельности:Конкурсы молодых специалистов
Участник:Панова Ангелина Александровна
Номинация:Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях
Штатная численность организации::от 1001 и более человек
Укажите тип образовательной организации:Не является образовательной организацией
Республика Мордовия
Организация:Общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания РМ Рейл»
Конкурс:Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи в 2025 году
Расходы на практику:
Затраты на командировки в другие регионы и заработную плату участникам программы.
Цель практики:
Привлечение высокопотенциальных выпускников профильных и непрофильных направлений подготовки для работы в рамках проектной деятельности в одном из предприятий Компании РМ Рейл.
Задачи практики:
1. Поиск и привлечение талантливых студентов и выпускников для участия в проектной деятельности, направленной на решение задач бизнеса;
2. Развитие лидерских навыков и профессиональных компетенций участников через работу над инновационными проектами;
3. Установление долгосрочных отношений между участниками программы и Компанией;
4. Обеспечение отрасли промышленности новыми молодыми кадрами.
Описание практики:
Программа Новое мышление предлагает студентам и выпускникам возможность развивать навыки и получать практический опыт через участие в проектной деятельности. Информация о программе распространяется через ВУЗы и социальные сети, проводятся встречи для ознакомления с условиями участия. Кандидаты проходят отбор, включая подачу заявок, собеседования и оценку мотивации. После отбора участники получают трудовой договор на 12 месяцев с возможностью дальнейшего трудоустройства. Программа способствует карьерному росту и позволяет внести значимый вклад в деятельность компании и отрасли машиностроения.
Количественные и качественные результаты реализации практики:
1. Количественные результаты:
- более 2500 кандидатов
- 97 участников программы
- более 56% остались работать в Компании
- 14% занимают руководящие должности
- более 150 реализованных проектов
- более 80 млн экономический эффект от проектов
2. Качественные результаты:
- Проведены карьерные дни и презентации в ведущих вузах, что позволило привлечь студентов, заинтересованных в проектной деятельности.
- Организованы мастер-классы и лекции от экспертов Компании для студентов вузов, что укрепило имидж компании как работодателя и повысило интерес к участию в проектах.
- Проведены опросы среди участников практики для выявления сильных и слабых сторон программы, что позволило внести изменения и улучшить программу на основе реальных отзывов.
- Внедрена система наставничества, где опытные сотрудники Компании помогают участникам программы адаптироваться и развиваться в процессе работы.
Данные результаты способствовали не только привлечению высокопотенциальных выпускников, но и созданию устойчивых связей с образовательными учреждениями, что в свою очередь укрепило HR-бренд Компании РМ Рейл и обеспечило приток свежих идей и талантов для проектной деятельности.
Партнеры в реализации практики:
ФГБОУ ВО МГУ им. Н.П. Огарёва,
ФГБОУ ВО Брянский государственный технический университет,
ФГАОУ ВО Томский политехнический университет,
ФГАОУ ВО УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина,
ФГБОУ ВО Тюменский индустриальный университет,
ФГАОУ ВО Сибирский федеральный университет,
Поволжский государственный технологический университет,
ФГБОУ ВО Ростовский государственный университет путей сообщения,
ФГБОУ ВО Волгоградский государственный технический университет,
ФГБОУ ВО Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А.,
ФГБОУ ВО Пензенский государственный университет,
Пензенский государственный технологический университет,
ФГБОУ ВО Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е. Алексеева,
ФГБОУ ВО Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I,
ФГБОУ ВО Приволжский государственный университет путей сообщения (СамГУПС),
ФГБОУ ВО Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е. Алексеева,
ОГБПОУ Ульяновский многопрофильный техникум,
ГБПОУ Починковский сельскохозяйственный техникум,
ГБПОУ Лукояновский Губернский колледж,
ГБПОУ Шатковский агротехнический техникум,
Ссузы Республики Мордовия.
Возможности тиражирования практики:
Возможна реализация данной программы в других компаниях.
Ссылки на публикации о практике:
https://vk.com/wall-73480518_24930,
https://vk.com/wall-73480518_20862,
https://vk.com/wall-73480518_20201,
https://vk.com/wall-73480518_16712,
https://vk.com/wall-73480518_15641,
https://vk.com/wall-73480518_14867,
https://vk.com/wall-73480518_12713,
https://vk.com/wall-73480518_12219,
https://vk.com/wall-73480518_10938,
https://vk.com/wall-73480518_10420,
https://vk.com/wall-73480518_10353,
https://vk.com/wall-73480518_10068,
https://vk.com/wall-73480518_7838,
https://vk.com/wall-133658140_14723,
https://disk.yandex.ru/d/VhEUp0XO4M5E7w.