Цель практики:
Создание условий для самоопределения и самореализации подростков и молодежи в возрасте от 14 до 18 лет путем организации трудозанятости в МАУ ПРСМ Наше время.
Задачи практики:
- Освоение подростками рабочих профессий, создание условий для получения и отработки первичных профессиональных навыков.
- Получение подростками и молодежью самостоятельного опыта трудовой деятельности и сотрудничества в трудовом коллективе.
- Получение подростками опыта трудовой дисциплины, знаний об основах трудового законодательства и требований к охране труда.
Описание практики:
Муниципальное автономное учреждение по работе с молодёжью Наше время создано по инициативе Администрации города Сургута в марте 1993 года.
Наше время на протяжении более чем 30 лет осуществляет деятельность по трудоустройству подростков и молодёжи города. Единственное учреждение в городе, предоставляющее в массовом порядке рабочие места для подростков в возрасте от 14 лет. Ежегодно более 2000 подростков и молодёжи получают рабочие места в производственных цехах учреждения и бригадах по благоустройству города, с официальным оформлением трудовых отношений с соблюдением норм Трудового Кодекса Российской Федерации.
Юридический адрес: Ханты-Мансийский автономный округ Югра, Тюменская область, город Сургут, ул. Просвещения, д.35.
Организационно-правовая форма: муниципальное автономное учреждение.
Учредитель: Администрация города Сургута.
Основные направления деятельности:
Трудоустройство подростков и молодёжи в возрасте от 14 до 18 лет;
Предоставление условий для прохождения учебной практики обучающимся в средних, средних специальных и высших учебных заведениях; создание условий для социальной адаптации и получение первичных профессиональных навыков, профессионального самоопределения и трудовой культуры подростков и молодёжи;
Организация культурно-досуговой деятельности несовершеннолетних граждан и молодёжи города, реализация молодёжных проектов.
Структура учреждения:
- Отдел по трудоустройству молодёжи;
- Отдел по организации временных работ;
- Клуб-кафе Собеседник;
- Отделение шелкографии и полиграфии;
- Швейно-вязальное отделение;
- Мини-прачечная;
- Молодёжный центр Формат;
- Молодёжный центр Цвет;
- Молодёжный центр Студия 35.
В течение всего календарного года МАУ ПРСМ Наше время предлагает работу подросткам и молодёжи в возрасте от 14 до 18 лет по 7 специальностям:
рабочий по благоустройству населённых пунктов,
гладильщик,
официант,
оператор стиральных машин,
швея,
трафаретчик,
подсобный рабочий
Трудоустройство несовершеннолетних граждан и молодёжи в МАУ ПРСМ Наше время осуществляется по двум направлениям: на постоянные и временные рабочие места.
Молодёжь, работающая на постоянных рабочих местах в структурных подразделениях учреждения, получает первый профессиональный опыт, развивает экономическое мышление, осваивает разные виды производства. Структурными подразделениями учреждения, на базе которых организованы постоянные рабочие мест являются:
- отделение мини-прачечной,
- отделение шелкографии и полиграфии,
- швейно-вязальное отделение,
- клуб-кафе Собеседник,
Рабочие места для молодёжи на временной основе предоставляются в бригадах по благоустройству города, где несовершеннолетние осуществляют деятельность, направленную на облагораживание города: убирают мусор в зелёных зонах, дворах, скверах и парках, подъездах домов, сажают деревья, занимаются покраской мелких ограждений, в зимний период очисткой территорий от снега. Структурным подразделением учреждения, на базе которого организованы временные рабочие места является:
- отдел по организации временных работ.
Для трудоустройства подросток должен зайти на официальный сайт МАУ ПРСМ Наше время https://nvsurgut.ru/ , где содержится информация о распределении рабочих мест, получить талон на прием и с пакетом документов (список документов - https://nvsurgut.ru/oficialnye-dokumenty/perechen-dokumentov-dlya-trudoustrojstva.html) прийти в указанное время для трудоустройства.
Количественные и качественные результаты реализации практики:
МАУ ПРСМ Наше время осуществляет деятельность по трудоустройству подростков и молодежи города Сургута с 1993 года, то есть более 30 лет. За этот период трудоустроено более 120 000 подростков и молодежи города (практически каждый третий житель города в подростковом периоде был трудоустроен в МАУ ПРСМ Наше время). Ежегодно более двух тысяч подростков и молодежи получают рабочие места в собственных производственных цехах и подразделениях учреждения.
За 2024 год в МАУ по работе с молодёжью Наше время трудоустроены 2341 подростков и молодежи, в том числе:
В рамках организации временной занятости 2051 подросток.
В рамках организации постоянной занятости 290 подростков и молодёжи.
Из общей численности трудоустроенных подростков от 14 до 18 лет 29% относятся к категории детей, нуждающихся в особой заботе государства, а именно:
- 56 человек - состоят на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних,
- 462 человека - дети из многодетных семей,
- 19 человек - дети из малообеспеченных семей,
- 47 детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей,
- 12 детей-инвалидов,
- 37 детей из семей, потерявших кормильца,
- 26 детей из семей участников СВО,
- 5 детей малочисленных народов Севера (МНС).
Продолжительность рабочего дня для подростков в возрасте от 14 до 18 лет составляет:
- не более 2,4 часа в день.
Рабочая неделя пятидневная.
Заработная плата составляет 12900 рублей в месяц такую сумму подросток получает на руки. (По состоянию на первое полугодие 2025 года.).
За первое полугодие 2025 года в МАУ ПРСМ Наше время трудоустроено 1096 подростков от 14 до 18 лет.
Качественным показателем является то, что:
1. Трудоустройство осуществляется при полном соблюдении трудового законодательства:
МАУ ПРСМ Наше время в лице директора учреждения заключает с несовершеннолетним работников трудовой договор.
Осуществляется заполнение и выдача справки с места работы.
Оформляются документы при увольнении несовершеннолетнего работника.
Оформляются отпуска несовершеннолетних работников.
Оформляются листы нетрудоспособности несовершеннолетних работников.
Производится направление на медицинский осмотр несовершеннолетних работников.
Производится передача отчетов ЕФС-1 в СФР
Оформляются справки о трудовом стаже несовершеннолетних работников.
Осуществляется проверка правильности заполнения табелей (количества отработанного времени, соответствия с должностным окладом, тарифным разрядом и др.).
Оформляются приказы на начисление северной надбавки несовершеннолетним работникам.
Оформляются приказы на начисление надбавки за стаж работы несовершеннолетним работникам.
2. В учреждении созданы необходимые условия для обеспечения безопасных условий труда работающих, в том числе несовершеннолетних. Налажена системная работа в сфере охраны труда и обеспечения безопасности:
Проведение вводного инструктажа по охране труда
Ознакомление работников с результатами специальной оценки условий труда
Ознакомление работников с картами оценки профессиональных рисков
Ознакомление работников с перечнем средств индивидуальной защиты
Обучение по охране труда и проверка знаний охраны труда и техники безопасности
Составление протоколов проверки знаний по охране труда
Занесение обученных лиц в реестр Минтруда (личный кабинет работодателя)
Ежемесячные выездные проверки бригад и структурных подразделений на момент соблюдения правил охраны труда и техники безопасности
Контроль за проведением инструктажа на рабочем месте, внепланового инструктажа, целевого инструктажа
Контроль по ведению карточек учета выданных средств индивидуальной защиты
Комплектование аптечек оказания первой помощи
Выдача средств индивидуальной защиты
Сбор средств индивидуальной защиты
Приобретение средств индивидуальной защиты.
Списание средств индивидуальной защиты
Организация стирки и ремонта средств индивидуальной защиты.
Ведение карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты.
Приобретение и обеспечение работника репеллентами.
Приобретение и обеспечение работников смывающими средствами (жидкое мыло).
Оказание при необходимости первой помощи несовершеннолетним работникам.
Принятие решения и доведения информации до отдела временных работ актировок, в связи с неблагоприятными условиями погоды.
Организация работы с несовершеннолетними гражданами для участия в мероприятиях, организованных на базе учреждения.
Учет табеля рабочего времени
3. Результатом строгого и ответственного исполнения МАУ ПРСМ Наше время законодательства о труде, соблюдения прав несовершеннолетних работников, является то, что практика трудоустройства востребована у подростков города постоянно на протяжении нескольких десятилетий. Ежемесячно на официальном сайте учреждения формируется лист ожидания, для тех кто не успел трудоустроится на данный месяц и при первой освободившейся вакансии, ее занимает претендент из листа ожидания то есть количество желающих трудоустроится превышает возможности учреждения. Так, при ежемесячном трудоустройстве 100-120 человек, в листе ожидания могут находится 15-20 человек.
Партнеры в реализации практики:
1. Общество с ограниченной ответственностью Ремонтно-Эксплуатационное Управление №8
2. Общество с ограниченной ответственностью Управляющая компания СеверСтрой
3. Общество с ограниченной ответственностью Ремонтно-эксплуатационное управление-4
4. Общество с ограниченной ответственностью Управляющая компания Система
5. Общество с ограниченной ответственностью ЖЭО СтандартСервис
6. Муниципальное автономное учреждение Городской парк культуры и отдыха
7. Общество с ограниченной ответственностью ТЕХСЕРВИС
8. Общество с ограниченной ответственностью Жилищно-эксплуатационное управление - 3
9. Общество с ограниченной ответственностью Ремонтно-эксплуатационное управление-2
10. Общество с ограниченной ответственностью Управляющая компания Югра Север
11. Общество с ограниченной ответственностью Жилкомфорт
12. Общество с ограниченной ответственностью Управляющая компания Запад
13. Общество с ограниченной ответственностью СеверКомфорт
14. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Сургутская технологическая школа
Возможности тиражирования практики:
Есть возможность применения в практиках других муниципалитетов
Ссылки на публикации о практике:
https://sitv.ru/arhiv/news/gde-podrostki-surguta-oficzialno-podrabatyvayut-v-letnee-vremya/
https://sitv.ru/arhiv/news/dlya-zhelayushhix-zarabatyvat-podrostkov-v-surgute-organizuyut-900-mest/
https://sitv.ru/arhiv/news/dengi-ili-ideya-pochemu-surgutskie-podrostki-vystraivayutsya-v-ochered-na-trudoustrojstvo/
https://ugoriatv.ru/news/2025/05/29/110808
https://ugoriatv.ru/news/2025/06/14/111892
http://in-news.ru/news/nashe-vremya-gde-rabotaet-molodezh-surguta/?sphrase_id=19820
http://in-news.ru/programs/novosti-surgut-24-16-1/videos/novosti-surgut-24-11-06-2025/?sphrase_id=19820
http://in-news.ru/news/v-surgute-lyudi-s-ovz-mogut-utroitsya-na-rabotu-v-nashe-vremya/?sphrase_id=19820
http://in-news.ru/programs/novosti-surgut-24-16-1/videos/novosti-surgut-24-dnevnoy-vypusk-11-06-2025/?sphrase_id=19820
http://in-news.ru/news/kak-shkolniki-surguta-provodyat-letnie-kanikuly/?sphrase_id=19820
http://in-news.ru/news/v-surgute-startovala-letnyaya-trudovaya-kompaniya-dlya-podrostkov/?sphrase_id=19820
http://in-news.ru/news/bolee-tysyachi-surgutskikh-podrostkov-mogut-ustroitsya-na-rabotu-etim-letom/?sphrase_id=19820
http://in-news.ru/news/bolee-120-tysiac-podrostkov-v-surgute-naxodili-rabotu-cerez-nase-vremia/?sphrase_id=19820
http://in-news.ru/news/v-surgute-podrostkam-sozdali-rabocie-mesta-v-detsadax/?sphrase_id=19820
http://in-news.ru/news/do-devyati-tysyach-rubley-za-tri-chasa-kakie-vakansii-otkryty-v-surgute-dlya-podrostkov/?sphrase_id=19820
http://in-news.ru/news/v-surgute-razvernuli-proizvodstvo-marlevykh-povyazok/?sphrase_id=19820
http://in-news.ru/news/glava-surguta-rasskazal-kak-reshit-problemu-s-defitsitom-meditsinskikh-masok/?sphrase_id=19820
Расходы на практику:
38.393.119,39 рублей
