Библиотека практик

Лучший сотрудник
Специальная номинация "Успех года"
Презентация Бабушкина М.В.
PDF 2.54 Мб
Категория:

Лучший сотрудник

Направление деятельности:

Серебряное волонтерство

Участник:

Бабушкина Маргарита Валентиновна

Номинация:

Специальная номинация "Успех года"

Регион:

Тюменская область

Организация:

АУ СОН ТО и ДПО «Региональный центр активного долголетия, геронтологии и реабилитации»

Конкурс:

Всероссийский конкурс профессионального мастерства в сфере социального обслуживания 2023 г.

Целевая аудитория: граждане пожилого возраста

Реализованные проекты:

  1. Проект Гиды TMN 55+:

гиды-волонтеры 55+ разрабатывают собственные креативные маршруты и проводят экскурсии для жителей и гостей региона - VR, промышленные (экскурсии на градообразующие предприятия области), спортивно-оздоровительные (с посещением термальных источников), фольклорно-этнические, гастрономические, экстремальные, театральные, экологические и другие.

  1. Проект Бабушкин Workout:

волонтеры 55+ обучаются основам воркаут-направлений и проводят систематические уличные спортивные занятия для тюменцев разных возрастных групп в парках, дворах, скверах по направлениям скайлинг, йога, гимнастика и т.д.

  1. Творческий проект ТВ-студия ГЕРАНЬ-МЕДИА:

добровольческое ТВ волонтеров старшего поколения, которые создают контент о проектах активного долголетия региона. Проект предполагает обучение медиаграмотности, открывает возможность новых форматов работы для действующих серебряных добровольцев, позволяя старшему поколению реализовать свой потенциал.

  1. Проект Школа имиджа & стиля Элегантный возраст:

на лекциях и мастер-классах бьюти-специалисты обучают граждан старшего поколения ухаживать за лицом и телом, правильно наносить макияж, подбирать гардероб и выбирать подходящие прически. Представители элегантного возраста проходят обучение основам имиджа и стиля, здорового и активного образа жизни. После выпускники школы могут стать бьюти-волонтерами 55+ и самостоятельно передавать знания в сфере красоты своим сверстникам.

  1. Проект Бабушки особого назначения.

Волонтеры 55+ проходят обучение по 7 основным направлениям: безопасность в быту, безопасность на улице, пищевая и лекарственная безопасность, сохранение здоровья и оказание первой помощи, экологическая безопасность, юридическая и финансовая грамотность, самооборона. Занятия проводят специалисты МЧС, МВД, ГИБДД, учреждений здравоохранения и Роспотребнадзора. После прохождения обучения участники вступают в специализированный отряд #Бабушек особого назначения, миссия которого заключается в просвещении населения в вопросах безопасной жизнедеятельности.

  1. Проект Арт-Изба - это мастерская серебряных добровольцев.

Волонтеры создают вязаные, тканые и лоскутные изделия для нуждающихся, а еще проводят выездные Мастерские в чемодане для детей, находящихся в социально-реабилитационных центрах.

  1. Проект Добро рядом направлен на оказание всесторонней адресной помощи одиноким пожилым людям и людям с ограниченными возможностями здоровья, попавшим в сложную жизненную ситуацию. В рамках проекта создан и успешно действует Оперативный штаб добрососедской взаимопомощи:
  • первое в регионе Швейное добровольческое ателье 55+ ;
  • работает колл-центр горячей линии Волонтер на связи;
  • SPA-волонтеры направления КурортHome проводят оздоровительные процедуры по месту проживания одиноких маломобильных тюменцев старшего поколения;
  • активисты-аниматоры организуют и проводят праздники для своих ровесников.

 

  1. Филиал нашего центра Центр оздоровления и реабилитации Красная гвоздика (http://gvozdika72.ru/) площадка для реализации социально-оздоровительных программ для граждан старшего возраста Тюменской области, а также ХМАО, ЯНАО и других регионов. Реализуется 10 программ реабилитации и лечения заболеваний.

С 2018 года для наших отдыхающих создана программа Академия доброго здоровья, направленная на обучение практическим навыкам и методам укрепления и сохранения собственного здоровья, формирование культуры активного долголетия. В рамках программы наши пожилые отдыхающие вовлекаются в общественно-полезные и творческие формы занятости, приобретают новые знакомства и расширяют круг общения.

  1. С 2020 года Региональный центр активного долголетия, геронтологии и реабилитации стал площадкой для внедрения пилотного проекта РФ по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами.

На базе нашей организации создан Региональный координационный центр системы долговременного ухода, который на сегодняшний день сопровождает 46 организаций социального обслуживания и 31 медицинскую организацию, реализующих пилотный проект:

  • Создана система информирования и выявления граждан, нуждающихся в долговременном уходе и сопровождении, основанная на принципах проактивного выявления.
  • Для эффективного взаимодействия с медицинскими организациями области разработан программный комплекс Модуль Медико-социальная помощь для оперативного обмена информацией о людях, нуждающихся в социальной и медицинской помощи.

 

  1. С 2021 года реализуется областной проект Социальный координатор (проект вошел в число финалистов 3-го Всероссийского отбора лучших практик по работе со старшим поколением).
  2. В 2022 году разработан и апробирован межведомственный проект по ежедневному мониторингу состояния здоровья получателей социальных услуг и их медико-социальному сопровождению, в том числе с применением телемедицины.

Благодаря проведенной работе количество выявленных граждан, нуждающихся в долговременном уходе, увеличилось на 54%, более чем в три раза увеличилось количество граждан, выявленных медицинскими организациями и переданных на социальное обслуживание.

Региональный центр активного долголетия, геронтологии и реабилитации крупный областной центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов на дому, в стационарной и полустационарной формах.

  1. Реализуются стационарозамещающие технологии:
  • Стационар на дому (долговременный уход),
  • Приемная семья для пожилых и инвалидов,
  • Проект Санаторий на дому.
  • Функционирует уютное и комфортное отделение временного проживания для пожилых людей и инвалидов на 35 мест.

В рамках совместного с НКО проекта «Родные люди» организована школа ухода для родственников и ухаживающих лиц. Создан симуляционный центр для проведения практических обучающих занятий, оборудованный манекенами, функциональной кроватью, ТСР и средствами ухода, а также приобретено переносное и демонстрационное оборудование для проведения занятий на дому.

  1. С 2020 года нашим Центром создан и развивается областной информационный портал Школа ухода и реабилитации (https://school-care.ru/).

В рамках внедрения системы долговременного ухода на базе нашего Центра организовано дневное пребывание граждан с наличием когнитивных нарушений, в том числе с деменцией. Первое такое отделение было открыто в 2018 году в рамках проекта, поддержанного Фондом президентских грантов. Основной задачей отделения стало обеспечение людям с умеренными и тяжелыми когнитивными нарушениями пребывания в комфортной безопасной и поддерживающей среде, а родственникам возможности продолжать нормально жить, работать, сохранить теплые семейные отношения.

Наша инициатива была поддержана на региональном уровне, благодаря чему в 2021-2022 гг. открыто еще два таких отделения. Для наших подопечных организовано дневное пребывание на постоянной основе 3 дня в неделю с 9 до 16 часов, полноценное горячее питание, трансфер в отделение и обратно, дневная занятость и физическая активность, проведение мероприятий и занятий, направленных на замедление прогрессирования заболевания.

Проводится большая работа с родственниками: создан чат для общения и психологической поддержки, проводятся встречи, занятия.

  1. Региональный центр активного долголетия, геронтологии и реабилитации имеет лицензию на образовательную деятельность и является крупной образовательной и экспертной площадкой для повышения профессиональных компетенций всех сотрудников, обеспечивающих социальное обслуживания пожилых людей и инвалидов.

Ежегодно на нашей базе обучаются более 2000 человек, реализуется более 10 программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки, более 20 программ семинаров, тренингов, стажерских площадок. Более 10 лет мы сотрудничаем с нашими зарубежными коллегами, представителями Центра кооперации Восток-Запад, г. Люнебург, Германия. С 2019 года совместно с германскими экспертами разработана и реализуется образовательная программа – «Эксперт по геронтологическому уходу». В рамках реализации которой подготовлена команда тренеров-наставников по долговременному уходу Тюменской области.

Результаты работы:

Региональный центр активного долголетия, геронтологии и реабилитации - это многофункциональный ресурсный центр Тюменской области по работе со старшим поколением, который является:

  • базовой площадкой по разработке, апробации и внедрению передовых социально ориентированных технологий, проектов и программ;
  • центром развития профессиональных компетенций специалистов отрасли региона;
  • крупнейшей организацией социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов в регионе;
  • санаторно-курортным центром для пожилых граждан юга Тюменской области, ХМАО и ЯНАО.

Нашей командой разработан и внедряется Стандарт активного долголетия - это реализуемые в каждом муниципальном образовании Тюменской области проекты и технологии для старшего поколения.

Нашим Центром создан областной портал СТАРШЕЕ ПОКОЛЕНИЕ (https://stp-to.org/), где размещена карта активностей региона, благодаря которой каждый житель области сможет найти себе занятие в районе проживания.

Мы курируем более 40 организаций социального обслуживания в 26 муниципальных образованиях Тюменской области по реализации технологий активного долголетия, благодаря чему на сегодняшний день более 60% (это более 220 тыс.) пожилых людей региона вовлечены в социальную активность, добровольческую деятельность, культурные инициативы.

С 2014 года региональный центр активного долголетия, геронтологии и реабилитации стал ресурсным центром развития серебряного добровольчества в регионе.

В 2017 году на нашей базе создана Штаб-квартира серебряного добровольчества, которая получила официальный статус координатора движения в регионе.

В 2018 году проект вошел в число 15 регионов-победителей Всероссийского конкурса по формированию центров серебряного волонтерства в субъектах РФ.

Сегодня Штаб-квартира серебряного добровольчества - это живая комплекс-система, завод полного цикла по организации добровольческой деятельности:

  • имеет филиалов в 25 муниципальных образованиях Тюменской области;
  • объединяет более 8000 активистов старшего поколения;
  • привлечено более 50 постоянных партнеров;
  • реализовано более 100 уникальных волонтерских практик и инициатив.

В 2021 году заслужили почетное право стать площадкой для проведения V Всероссийского форума серебряных добровольцев, а Региональный центр активного долголетия, геронтологии и реабилитации представителем альянса организаторов Форума.

Наставническая деятельность:

Экспертом Агентства стратегических инициатив (АСИ) по направлению Социальные проекты на платформе СМАРТЕКА.

С 2021 года президент Ассоциации организаций социального обслуживания Тюменской области.

В рамках наставнической деятельности осуществляется профессиональное сопровождение организаций членов Ассоциации по вопросам социального обслуживания граждан пожилого возраста в стационарной форме, реализации системы долговременного ухода.

Наставник вновь назначенных руководителей организаций в соответствии с компетенциями (в соответствии с приказом Департамента социального развития Тюменской области от 31.05.2013 225-п «Об адаптации и наставничестве в учреждениях социального обслуживания Тюменской области»).

Член Координационного совета по вопросам развития и поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций в Тюменской области и Совета по вопросам добровольчества (волонтерства) Тюменской области.

Мнения экспертов
Мнения отсутствуют