Библиотека практик

Лучший сотрудник
Специальная номинация "Открытие года"
Презентация Фомина А.Н.
PDF 3.86 Мб
Категория:

Лучший сотрудник

Направление деятельности:

Социальное сопровождение семей

Участник:

Фомина Анастасия Николаевна

Номинация:

Специальная номинация "Открытие года"

Регион:

Самарская область

Организация:

ГКУ СО "КЦСОН Самарского округа"

Конкурс:

Всероссийский конкурс профессионального мастерства в сфере социального обслуживания 2023 г.

Целевая аудитория:

  • Семьи с детьми, находящиеся в трудной жизненной ситуации;
  • Дети-инвалиды, в том числе с ментальными нарушениями;
  • Дети, находящиеся в социально-опасном положении.

Реализованные проекты:

Вовлечение несовершеннолетних, состоящих на сопровождении в ГКУ СО «КЦСОН Самарского округа» Железнодорожном подразделении в различные социокультурные мероприятия, направленные на формирование здорового образа жизни, семейных ценностей, патриотизма, добровольчества и т.д.

  1. Было организовано и проведено более восьмидесяти мероприятий по различным направлениям. На постоянной основе в учреждении проводятся ставшие традиционными мероприятия:
  • «Ромашковое счастье», конкурс рисунков, посвященный Дню матери «Моя мама лучше всех»,
  • «Красота внутри и снаружи» с проведением мастер-класса по парикмахерскому искусству,
  • Конкурс рисунков, посвященный Дню отца «Папа может»,
  • Цикл мероприятий, посвящённый Международному Дню отказа от курения «Брось сигарету!»,
  • Городское мероприятие для семей «Мне этот мир завещано беречь» и «Семья источник вдохновения»,
  • Тренинг «Профилактика манипуляций» и другие.
  • Новогодние елки (более 10) для несовершеннолетних, состоящих на сопровождении в ГКУ СО «КЦСОН Самарского округа» Железнодорожном подразделении,
  • Профилактические уроки в образовательных учреждениях с несовершеннолетними, родителями и педагогическим составом.
  1. Летняя коррекционная группа для детей-инвалидов в том числе с ментальными нарушениями «Лето без границ».

Цель - социализация детей с особенностями в развитии в возрасте участников от 7 до 16 лет. Задачи:

  1. Сплотить детей, научить работать в команде.
  2. Повысить уверенность в себе.
  3. Активизировать познавательную активность.
  4. Способствовать социальной адаптации.

Формы и методы работы: интерактивные игровые методы, зарядка, логоритмика, посещение музеев, библиотек города Самары, мастер-классы по декоративно-прикладному творчеству, психологические тренинги для детей, игры на командообразование, сказкотерапия, кинотерапия, арт-терапия, песочная терапия, а также активные игры на свежем воздухе.

  1. Групповые и индивидуальные коррекционные занятия. С родителями проводится психолого-просветительская работа.
  2. Образовательный квест «Универсальная профессия – творить добро».

Целью квеста является формирование осознанного представления о процессе профессионального самоопределения обучающихся посредством овладения навыками самостоятельного решения поставленных задач в условиях командного взаимодействия; умением быстрого ориентирования в информации, осуществления сложного аргументированного выбора, публичного и правового продвижения своих интересов. Одной из главных задач квеста является сформировать у старшеклассников готовность к осуществлению осознанного и самостоятельного выбора будущей профессии, профессионального жизненного пути с учетом своих интересов, возможностей.

Несовершеннолетние могут проверить свои силы в разных видах деятельности педагога-психолога, социального педагога, познакомиться с различными аспектами профессии - «Образ социального педагога, педагога-психолога», осуществить творческую деятельность - «Деловые переговоры», применив свои знания на практике в решении социально-педагогических задач, создавая благоприятную и дружескую обстановку в своем новом коллективе.

  1. В целях активизации волонтерского движения в учреждении реализуется Проект «Добродетель».

Помощь предметами первой необходимости один из самых востребованных низкопороговых видов помощи людям из социально незащищенных групп. Приобретение одежды становится проблемой для семей с низким доходом. Люди не всегда имеют возможность приобрести нормальную одежду, обувь, постельное бельё, детские товары и иные предметы первой необходимости и всегда рады любой помощи.

Кроме того, проект призван позаботиться о духовно-нравственном воспитании нашей молодежи, с вовлечением ее в волонтерскую деятельность. В рамках проекта организована просветительская работа, направленная на разъяснение основ волонтерского движения.

  1. Городская акция «Подари добро». Цель: моральная поддержка военнослужащих, несущих службу в период проведения специальной военной операции.

Задача: собрать посылку военнослужащим из предметов, необходимых при прохождении службы в рядах Российской армии в рамках военной специальной военной операции. Участники акции: волонтеры; волонтёры «серебряного возраста»; сотрудники КЦСОН; семьи, состоящие на сопровождении.

  1. Программа для подростков с ментальными нарушениями «Навстречу миру».

Цель программы - формирование навыков самостоятельной и независимой жизни, стимуляция всестороннего развития подростка в возрасте от 15 до 17 лет посредством совершенствования приобретаемых знаний, умений и навыков. Программа состоит из трех модулей: Модуль 1 -«Начало коммуникации»; Модуль 2 - «Самопознание»; Модуль 3 - «Мир вокруг меня».

  1. В качестве челна Общественного молодежного парламента при Самарской Губернской Думе реализуем совместный патриотический проект «Знамя нашей Победы». Патриотический обучающий проект «Знамя нашей Победы» создан с целью побудить подрастающее поколение изучать историю своей страны и по-настоящему гордиться силой и стойкостью своего народа.
  2. Региональный образовательный проект «Детские парламентские чтения» реализуется общественным молодежным парламентом при Самарской Губернской Думе в совместно с фракцией «Единая Россия» в Самарской Губернской Думе. Цель проекта — создание условий для формирования мировоззрения и нравственных представлений о правовом поле Российской Федерации обучающихся старшей и средней школы общеобразовательных организаций на территории Самарской области.

 

Наставническая деятельность:

Оказывается помощь впервые принятым работникам учреждения, в их профессиональном становлении, приобретении профессиональных навыков выполнения должностных обязанностей, адаптации в коллективе, а также развитие профессионально значимых качеств личности.

Реализуется проект «Наставничество для молодых специалистов». Цель - создание условий для формирования эффективной системы профессиональной поддержки молодого специалиста, повышение его профессионального потенциала и уровня, а также создание комфортной профессиональной среды внутри коллектива.

С 2020 года являюсь председателем Территориального молодежного совета Самарского округа Общественной организации «Самарский областной профессиональный союз работников социальной защиты населения», председателем молодежного совета ГКУ СО «КЦСОН Самарского округа» Железнодорожного подразделения и наставником для членов молодёжных советов. С членами молодёжных советов реализую Проект «Prof.Наставник». Проект «Prof.Наставник», направлен на оказание помощи молодому специалисту в профессиональном становлении и содействие в адаптации молодых специалистов в профессиональной среде.

В своей работе я активно использую интерактивные методы. Внедрение интерактивных методов в наставническую деятельности - одно из важнейших направлений совершенствования рабочего процесса и мотивации работников к профессиональной деятельности. Наставнический квест «Есть контакт!». В квесте предусматриваются задания для ознакомления работников социальной сферы с нормативно-правовыми документами, на знакомство с основными направлениями деятельности учреждения. После прохождения каждой «станции» каждый участник квеста имеет возможность сделать рефлексию сказанному и сделанному, проговорить и пережить главные моменты усвоенного.

В 2021 году под моим руководством учреждение стало победителем конкурса «Наставничество – залог успешной профессиональной реализации».

Мнения экспертов
Фасио Татьяна Кристиановна
Исполнительный директор Общероссийской общественной организации "Российский Красный Крест", член Центральной конкурсной комиссии Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания.
Специалист прошел огромное количество курсов повышения квалификации, семинаров, вебинаров, круглых столов, принимал участие в онлайн-мероприятиях. Реализует большое количество мероприятий, направленных на улучшение качества жизни широкой целевой аудитории. Под руководством кандидата реализуется проект "Добродетель", целью которого является развитие волонтерского движения в регионе, а также на оказание помощи благополучателям в натуральном виде. Также реализуется программа для подростков с ментальными нарушениями "Навстречу миру", целью которой является формирование навыков самостоятельной и независимой жизни, стимуляция всестороннего развития подростка посредством совершенствования приобретаемых знаний, умений и навыков. Кандидат - обладатель большого количества наград и дипломов за участие в социальных проектах региона. В сфере наставничества реализует проект "Наставничество для молодых специалистов". Активно участвует в профсоюзной деятельности организации, лауреат конкурса "Наставничество - залог успешной профессиональной реализации". О проектах, в которых работает специалист, предоставлено большое количество ссылок на материалы в СМИ и сети Интернет.