Библиотека практик
Лучшая практика внедрения социального контракта
Практики по поддержке семей с детьми
Направление деятельности:Социальный контракт
Участник:Тукова Елена Владимировна
Номинация:Лучшая практика внедрения социального контракта
Нижегородская область
Организация:Государственное казенное учреждение Нижегородской области Управление социальной защиты населения города Арзамаса
Конкурс:Всероссийский конкурс профессионального мастерства в сфере социального обслуживания 2021 г.
Целевая аудитория:
- Незанятые (безработные) граждане трудоспособного возраста, проживающие на территории г. Арзамаса;
- Индивидуальные предприниматели (ИП), самозанятые (СЗ) с среднедушевым денежным доходом члена семьи (СДД) ниже величины прожиточного минимума (ВПМ).
Цели практики:
- Достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство;
- Повышение реальных доходов семей, преодоление бедности.
Задачи практики:
- Обеспечение занятости неработающих граждан через регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя или налогоплательщика налога на профессиональный доход;
- Повышение денежных доходов гражданина (семьи гражданина) по истечении срока действия социального контракта.
Описание практики:
Специалисты-кураторы осуществляли организационную и методическую поддержку идей бизнес-проектов, сопровождение от точки входа создания бизнеса до устойчивого результата.
Организованная в ноябре – декабре акция «Пришел сам, приведи друга» обрела масштаб широкой, народной, информационной кампании, в которую включились участники СК уже реализовавшие свой бизнес-проекты на выделенную государством помощь.
Сопровождение специалистом участника социального контракта одна из ключевых форм контроля, реализации и определения эффективности.
Осуществляется единый подход по соблюдению договорных обязательств – целевое приобретение и использование оборудования, рост личных доходов, регулярное взаимодействие с кураторами в течение основного периода действия СК (12 месяцев).
Идеология данного направления соцконтракта: помощь семьям с детьми, поддержка граждан с высокой мотивацией к самообеспечению (ИП, СЗ) при обязательном социальном сопровождении на каждом этапе реализации программ социальной адаптации в течение 3-х лет.
Результаты внедрения практики:
В рамках внедрения практики разработан эффективный механизм стимулирования граждан на самостоятельный выход из трудной жизненной ситуации путем получения государственной поддержки на приобретение основных средств и материально-производственных запасов по выбранному направлению деятельности, сохранения стабильного СДД семей на уровне выше ВПМ.
Влияние внедрения практики на повышение уровня жизни:
Граждане города, заключившие социальный контракт на развитие собственного дела, получили реальную возможность стабильного заработка (дохода), а, следовательно, гарантированный выход семей из бедности.
Часть граждан, обратившихся за помощью на основании соцконтракта, осуществили легализацию имеющегося бизнеса, тем самым обеспечили повышение уровня налогов в регионе, городе.
Практика внедрения соцконтракта для ИП и самозанятых значительно расширила сферу востребованных у населения города услуг, обеспечив повышение их качества как за счет обновления и расширения перечня оборудования, инструментов, так и за счет повышения конкуренции.