Библиотека практик
Специальная номинация "Успех года"
Лучший сотрудник
Направление деятельности: Участник:Черепанова Наталия Сергеевна
Номинация:Специальная номинация "Успех года"
Вологодская область
Организация:БУ СО ВО "КЦСОН Сокольского района"
Конкурс:Всероссийский конкурс профессионального мастерства в сфере социального обслуживания 2024 г.
Целевая аудитория:
- Дети с нарушениями развития
- Люди пожилого возраста
Реализованные проекты:
Все структурные подразделения Комплексного центра применяют в работе в общей сложности 18 стационарозамещающих технологий, общий охват которыми составил в 2023 году 1410 человек, что выше на 18%, чем в предыдущих годах (2022 г. - 1156, 2021 г. - 798).
В рамках грантового проекта Шаг вперёд в 2021-2022 гг. создана новая модель комплексной реабилитации детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья по двум основным направлениям домашний и выездной микрореабилитационные центры, благодаря комплексному подходу в реализации мероприятий проекта обеспечена непрерывность и доступность предоставления реабилитационных услуг 140 детям с тяжелыми и множественными нарушениями развития, не посещающих дошкольные и образовательные учреждения.
Ярким примером эффективной консолидации партнёрства государственного и частного сектора является организация благотворительных акций, на базе учреждения организуются традиционные акции в поддержку малообеспеченных семей и семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации:
- Соберем детей в школу.
- Солнце светит всем.
- Добромобиль.
- Новогодний подарок.
Адресную помощь за счёт средств благотворителей каждый год получают более 500 детей. С каждым годом увеличивается круг благотворителей и растёт число детей, получивших адресную поддержку. Ежегодно реализуемые учреждением волонтёрские практики занимают лидерские позиции в рамках Всероссийской акции "Добровольцы - детям":
- В 2021 году я награждена дипломом лидера в номинации "Всем миром" за организацию добровольческих мероприятий, направленных на помощь детям и семьям с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации;
- В 2022 году учреждение признано лидером в номинации "Забота в каждый дом" за организацию добровольческих мероприятий, направленных на помощь семьям с детьми в сложных жизненных обстоятельствах;
- В 2023 году Комплексный центр - лидер в номинации "Мы с вами" за добровольческие инициативы по оказанию поддержки участникам специальной военной операции;
- в номинации "Лучшая социальная практика детского добровольчества", направленная на оказание помощи сверстникам получены дипломы победителя:
- в 2022 г. - за информационную акцию "Курьеры безопасности".
- в 2023 г. - за проект "День рождения".
В 2023 году учреждение выступило координатором областной акции Лаборатория добрых игр, в которой приняли участие 38 учреждений социального обслуживания населения Вологодской области, 40 волонтерских отрядов, в играх приняли участие 1008 детей.
В работе с сельскими жителями активно проявляет себя служба участковых специалистов, к которым в 2023 году обратилось 3213 граждан (2022 г. 2807, 2021 г. 1 528), что составляет 33,6 % от общей численности населения, проживающего в сельских поселениях округа. Ежегодно наблюдается положительная динамика оказания услуг в рамках мобильных бригад, которые являются эффективным инструментом межведомственного взаимодействия для работы с сельским населением, здесь мы поддерживаем социальное партнёрство с Отделением занятости населения, Советом ветеранов, социальным фондом, Сокольской ЦРБ, в экстренных случаях - с полицией и отделом опеки.
В 2023 году осуществлено 37 выездов в сельские поселения округа (2022 г. 26, 2023 г. 28), охвачено деятельностью мобильных бригад - 1503 человека (2022 г. 1475, 2021 г. 1182). В направлении деятельности мобильных бригад по доставке граждан старше 65 лет, проживающих в сельской местности, в медицинские организации для проведения дополнительных скринингов и диспансеризации также произошёл существенный рост охвата: 2023 г. - 252 человека, 2022 г. - 196 человек, 2020-2021 г.г. (период пандемии) - 84 человека, таким образом, достигнуто высокое значение показателя Федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" по доле охвата граждан данной услугой, который составил 13,1% (2022 г. 9,1%).
Люди старшего возраста объединены в Центре активного долголетия "Забота", в котором организована работа 24 клубных формирований по интересам. В деятельность Центра и его филиалов вовлечены более 3000 граждан старшего возраста. Проведены обучающие и просветительские мероприятия по финансовой, правовой, компьютерной грамотности, безопасности жизнедеятельности и здоровому образу жизни, которые посетили более 700 участников.
В 2022 году по моей инициативе реализован совместный проект "Память одетая в камень", направленный на внимание к труженикам тыла и детям войны с целью духовно-нравственного и патриотического воспитания подрастающего поколения. Проект объединил усилия ветеранской организации, учреждений социального обслуживания, образования и культуры.
При реализации проекта "Серебряный курьер безопасности" 20 волонтёров серебряного возраста отряда "Луч" распространили среди своих сверстников более 500 информационных кейсов с памятками и буклетами, в результате среди участников ЦАД "Забота" - нет ни одного пострадавшего от действий финансовых мошенников.
По результатам независимой оценки качества в 2021 году Комплексный центр Сокольского района получил итоговый балл - 99,21 (на 5,01 балла выше, чем в 2018 году).
Наставническая деятельность:
В учреждении на высоком качественном уровне организована методическая поддержка сотрудников, большое внимание уделяется профессиональному становлению молодых специалистов, проведению мероприятий по обмену опытом, стажировок, семинаров, мастер-классов как для своих специалистов, так и коллег из других организаций социального обслуживания. Ежегодно проводится более 40 мероприятий.
- На базе Комплексного центра по заявкам колледжей и вузов организуется прохождение практики студентов, выбравших обучение профессии социального работника, некоторые из них после завершения учёбы приходят работать в коллектив;
- Проводятся профориентационные семинары для студентов, старшеклассников и волонтёров, в которых ежегодно принимают участие более 100 девушек и юношей.
В учреждении в начале 2021 года создан Совет молодых специалистов, за время его существования преобладание досуговых форм деятельности сменилось увеличением количества развивающих занятий и мероприятий по реализации себя в социально значимых направлениях.
В 2023 году в связи с Годом педагога и наставника на первый план вышли мероприятия по взаимодействию в парах ученик - наставник, что дало заметный импульс в профессиональном росте 7 молодых специалистов.
- Являюсь персональным наставником молодого специалиста, который работает делопроизводителем. В период наставничества удалось раскрыть в ней потенциал качественного специалиста по социальной работе. также вместе выполняем общественную миссию координируем реализацию корпоративной программы укрепления здоровья на рабочем месте Здоровый сотрудник - успешный коллектив, созданную по моей инициативе в начале 2021 года и ставшую победителем в мае 2022 года в областном конкурсе корпоративных программ Укрепление здоровья на рабочем месте среди организаций, подведомственных Департаменту социальной защиты населения.
Опыт работы учреждения по наставничеству представлен на областном круглом столе "Наставничество как ресурс профессионального роста молодых специалистов".