Библиотека практик

Наименование практики: #ДобраяСреда

Целевая аудитория: Граждане с ограниченными возможностями здоровья, Инвалиды

Цель практики:

Развитие трудовых навыков и дальнейшее трудоустройство, в том числе сопровождаемое у молодых людей с инвалидностью, членов РГООИ «Надежда»

Задачи практики:

1. Содействовать развитию творческого потенциала, социально-бытовых и коммуникативных навыков, расширению кругозора детей/молодых инвалидов;
2. Содействовать улучшению психоэмоционального состояния участников практики;
3. Обеспечить социальную занятость и/или сопровождаемое трудоустройство молодых инвалидов;
4. Содействовать трудоустройству членов семей, воспитывающих детей/молодых инвалидов;
5. Содействовать развитию волонтерского движения среди участников и партнеров;
6. Способствовать формированию положительного восприятия в обществе людей с инвалидностью.

Описание практики:

В рамках практики работают 4 группы дневного пребывания с комплексным сопровождением для молодых инвалидов с ментальными нарушениями развития. Организовано индивидуальное обучение техпроцессам мыловарения и свечеварения по визуальным опорам; введено индивидуальное сопровождение психологом.

Сформирована мастерская «Лаванда» из ребят, максимально освоивших процесс мыловарения.

Профильные специалисты практики в основном так же наши подопечные: 4 специалиста это молодые инвалиды с различными нозологиями без ментальных нарушений, 8 специалистов -родители детей с инвалидностью, 4 из них также с инвалидностью.
За год на базе мастерской были трудоустроены по три месяца, прошли профессиональные пробы и стажировку 10 ребят с ментальными нарушениями в рамках гранта ФПГ и по соглашению с Центром занятости населения по программе «Общественные работы».

Результаты внедрения практики:

Стажировку и профессиональные пробы в мастерской за год прошли 10 ребят с РАС и синдромом Дауна.
- 1 молодой человек трудоустроился на свободном рынке ( осветителем в Цирке), 2 пошли учиться в колледж.
- 7 ребят трудоустроены в нашей мастерской «Лаванда» в рамках Соглашения о передачи квотируемых рабочих мест для инвалидов по Постановлению Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 г. № 366.

В организации трудоустроено 4 молодых специалиста с инвалидностью с другими нозологиями, работающих в рамках практики.

Всего трудоустроено за 2023 год 13 молодых инвалидов:

2 были трудоустроены на три месяца, остальные 11 трудятся по настоящее время.

Общая численность организации 17 человек.