Библиотека практик

Наименование практики: Летняя альтернатива

Целевая аудитория: Школьники

Цель практики:

Содействие временному трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы и каникулярное время

Задачи практики:

1. Приобщение несовершеннолетних граждан к труду, получение ими профессиональных навыков, адаптации к трудовой деятельности
2. Профессиональная ориентация подростков через трудовую занятость
3. Профилактика подростковой безнадзорности и преступности
4. Широкое вовлечение работодателей в процесс трудового воспитания подростков.
5. Патриотическое воспитание
6. Расширение возможности трудоустройства молодежи с использованием мер государственной поддержки

Описание практики:

Трудоустройство несовершеннолетних граждан свободное от учебы время - одно из главных направлений в деятельности службы занятости. Кадровые консультанты проводят масштабную информационную кампанию для привлечения работодателей к созданию рабочих мест для несовершеннолетних.

Для этого используется следующие механизмы:

• привлечение предприятий к активному участию мероприятиях службы занятости: ярмарки вакансий, семинары, дни работодателя;
• маркетинговые выходы на предприятия;
• выступление на заседаниях главы района с работодателями Кукморского района по вопросам трудоустройства несовершеннолетних;
• ежегодно из местного бюджета выделяются финансовые средства на оплату заработной платы несовершеннолетних, трудоустроенных в бюджетные организации не менее 500 000 рублей;
• налажено постоянное взаимодействие с КДН и ЗП, отделом опеки, Исполнительным комитетом Кукморского района по вопросам трудоустройства подростков, находящимися в трудной жизненной ситуации.

Результаты внедрения практики:

В 2023 году в Кукморском районе трудоустроено - 715 несовершеннолетних граждан;
В бюджетные организации Кукморского района трудоустроено - 188 несовершеннолетних;
В внебюджетные организации Кукморского района трудоустроено - 527 несовершеннолетних;
Трудоустроено детей из семей, находящихся в социально- опасном положении - 25 человек;
Трудоустроено несовершеннолетних граждан с ограниченными возможностями -7 человек;
4 несовершеннолетних граждан трудоустроены в ИП Хурамшин Ф.Н. по программе государственной поддержки работодателей в целях стимулирования найма молодежи.