Наименование практики: «Молодежная мобильность – двигатель прогресса».
Целевая аудитория: Студенты
Цель практики:
Создание условий для обеспечения профессионального самоопределения молодежи двух регионов и формирования эффективной межрегиональной кадровой политики.
Задачи практики:
1. Проведение анализа спроса и предложений на региональных рынках труда в Республике Крым, Сахалинской области.
2. Организация работы и заключение соглашений о сотрудничестве в сфере подготовки кадров и содействии их трудоустройству.
3. Организация системы профессиональной ориентации молодежи по востребованным специальностям с последующим выбором направлений подготовки с учётом мобильности трудовых ресурсов, построение эффективной траектории профессионального развития.
4. Организация и проведение практико-ориентированных профориентационных мероприятий по востребованным специальностям.
5. Выработка инструментов взаимодействия по подготовке специалистов и трудоустройству молодежи двух регионов Республики Крым, Сахалинской области.
Описание практики:
В 2020 г. был реализован проект (грант Росмолодежи) по созданию межрегиональной системы кадровой политики Республики Крым и Сахалинской области под потребности бизнеса под названием «Межрегиональный Центр профориентационной деятельности в Восточном Крыму». Он способствует повышению конкурентоспособности, адаптации молодежи к современным условиям на рынке труда, создаёт условия для самореализации молодежи.
Студенты-технологи КГМТУ четвертый год проходят стажировку-практику на передовых предприятиях рыбной отрасли Сахалинской области, с возможностью трудоустройства.
Практику на предприятиях Сахалинской области прошли 39 студентов, из которых 11 там же и трудоустроены. Создана специализированная платформа по принципу «Единая точка доступа», как площадка для формирования системы межрегионального сотрудничества в сфере кадровой политики и социокультурной сферы двух регионов и базового ресурса востребованности молодежи в обоих регионах с интерактивной Единой картой предприятий и организаций.
Результаты внедрения практики:
1. За четыре года практику прошли 39 студентов-технологов, из которых 11 трудоустроены на этих же предприятиях Сахалинской области.
2. Общая численность участников Форума «Молодые специалисты» – 285 человек, в том числе: 120 человек – непосредственно участников Форума, 165 человек –профориентационных мероприятий Сахалинской области и Крыма.
3. Проведен анализ спроса и предложений на региональных рынках труда в Республике Крым, Сахалинской области.
4. Организована работа и заключены соглашения о сотрудничестве в сфере подготовки кадров и содействии их трудоустройству.
5. Организованы и проведены профориентационные мероприятия по востребованным специальностям.
6. Разработана и обеспечено функционирование платформы по принципу «Единой точки доступа» с интерактивной Единой промышленной картой предприятий и организаций Республики Крым, Сахалинской.
7. Созданы условия для повышения мобильности выпускников и межрегионального сотрудничества при освоении Дальнего Востока.
