Библиотека практик

Трудоустройство студентов
Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей
Презентация Каледина И.А.
PDF 3.96 Мб
Категория:

Трудоустройство студентов

Направление деятельности:

Дуальное обучение (работа + учеба)

Участник:

Каледина Ирина Алексеевна

Номинация:

Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей

Штатная численность организации:

от 101 до 500 человек

Регион:

Нижегородская область

Организация:

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждения «Нижегородский автомеханический техникум»

Конкурс:

Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи в 2023 году

Наименование практики: Подготовка высококвалифицированных специалистов для машиностроительной отрасли путем дуальной формы образования в рамках реализации Федерального проекта «Профессионалитет»

Целевая аудитория: Студенты

Цель практики:

Обеспечение промышленных предприятий оборонно-промышленного комплекса машиностроительной отрасли высококвалифицированными кадрами

Задачи практики:

1. Реализация дуальной формы обучения
2. Развитие института наставничества
3. Заключение целевых договоров по приоритетным специальностям
4. Трудоустройство студентов

Описание практики:

ГБПОУ «Нижегородский автомеханический техникум» является центром машиностроительного кластера Федерального проекта Профессионалитет, в состав которого входят еще 5 техникумов области.

Все базовые предприятия кластера имеют статус оборонно-промышленных предприятий и в связи с ростом объемов производства испытывают острую потребность в высококвалифицированных кадрах.

В целях решения проблемы пилотной площадкой выступил Нижегородский автомеханический техникум совместно с Группой ГАЗ с проектом дуального образования.

На базе предприятий Группы ГАЗ - ООО «Автозавод ГАЗ», ПАО ГАЗ, ООО «Сервисный центр» созданы 3 площадки дуального образования, выстроена система наставничества, сформирована система мотивации для заключения целевых договоров, разработана программа работы со студентами всех курсов, что позволило компании получить укомплектоваться рабочими кадрами.

Результаты внедрения практики:

Итоги реализации проекта дуального образования:
1. Соглашения с работодателями, практико-ориентированные программы, стажировки преподавателей.
2. Целевые договоры со студентами 1 курса, стипендии, профессиональные пробы на производстве.
3. Занятия со студентами 2-3 курсов на производстве, программа адаптации, закрепление наставников, привлечение студентов к участию в корпоративных мероприятиях.
4. Трудоустройство студентов выпускных курсов до окончания обучения, выполнение реальных дипломных проектов на производстве.
5. 85% выпускников 2023 г. трудоустроены на предприятия Группы ГАЗ, закрыв острую потребность в кадрах.
6. Группа ГАЗ приняла решение о дальнейшем финансировании проекта, на меры материальной поддержки и развитие материально-технической базы техникума выделено 20 000000 руб.
7. Три образовательные организации Нижегородской области, участники кластера машиностроения, открыли площадки дуального образования совместно с базовыми предприятиями.

Мнения экспертов
Мнения отсутствуют