Наименование практики: Система содействия трудоустройству выпускников колледжа из числа коренных малочисленных народов Севера
Целевая аудитория: Молодежь
Цель практики:
Создание системы содействия трудоустройству выпускников колледжа из числа коренных малочисленных народов Севера
Задачи практики:
Реализация системы профориентационных мероприятий для школьников и воспитанников интернатов округа, в том числе, организация получения первой профессии;
Разработка эффективных механизмов профессиональной адаптации студентов из числа коренных малочисленных народов Севера;
Расширение системы кадрового партнерства с ведущими предприятиями города и округа в целях повышения уровня трудоустройства лиц из числа КМНС;
Создание совместно с кадровыми партнёрами единого профессионально-образовательного пространства, учитывающей этнокультурные особенности обучающихся и обеспечивающего качественную подготовку студентов из числа КМНС.
Описание практики:
Создаваемая система содействия трудоустройству выпускников колледжа из числа коренных малочисленных народов Севера включает в себя работу по следующим ключевым направлениям:
- профориентационное направление (организация профпроб, мастер-классов по самоопределению обучающихся, обучение школьников и воспитанников интернатов округа первой профессии);
- организация социально-педагогического, психологического сопровождения обучающихся из числа КМНС в процессе получения профессионального образования с целью их успешной адаптации и социализации;
- кадровое партнерство с ведущими предприятиями города и округа в целях повышения уровня трудоустройства лиц из числа КМНС (организация целевого обучения, экскурсии на объекты предприятий, прохождение производственной практики, участие в научных конференциях и др.).
Результаты внедрения практики:
Заключены Соглашения о партнёрстве с ведущими предприятиями города и округа (всего более 20 соглашений).
Организовано обучение школьников и воспитанников интернатов округа в целях получения первой профессии. В 2022- 2023 гг. 143 обучающихся получили первую профессию.
В колледже реализуется система социально-педагогического сопровождения обучающихся из числа КМНС.
Студенты колледжа являются участниками программы ООО «Газпром добыча Ямбург» «Едэйко». Проект стартовал в марте 2023 года в целях создания возможностей для успешной профессиональной самореализации граждан из числа КМНС. В настоящее время заключены 4 договора о целевом обучении, один выпускник колледжа трудоустроен на предприятие.
Центром карьеры проводятся мероприятия, направленные на информирование студентов и выпускников о тенденциях рынка труда, организацию временной занятости студентов, взаимодействие с органами власти и предприятиями. Процент трудоустройства выпускников из числа КМНС в 2022 году составил 45,4%.
