Библиотека практик

Наименование практики: Трудоустройство молодежи на предприятия отдельных приоритетных отраслей

Целевая аудитория: Молодежь

Цель практики:

Выстраивание взаимодействия с учебными заведениями по профильным специальностям, в т.ч:

• Повышение доли привлечения и отбора студентов;
• Повышение эффективности программ целевой подготовки под требования СИБУРа;
• Реализация комплексной программы привлечения и отбора выпускников под потребности предприятия.

Задачи практики:

Целевая подготовка/ переподготовка студентов высших учебных заведений и учреждений средне - специального образования к ведению профессиональной деятельности в компании СИБУР. Ускорение подготовки новых сотрудников без потери качества и обеспечение готовности к следующему шагу в карьере.

Описание практики:

Обеспечение потребности предприятий в молодых специалистах с учетом рыночных реалий и ресурсных стратегий предприятия.

Этапы:
1. Привлечение. Реклама в соц.сетях, работа с ВУЗ/СУЗ (онлайн, оффлайн), участие в государственной экзаменационной комиссии в учебных заведениях, проведение Кейс-чемпионатов.
2. Отбор студентов и заключение договоров на обучение. Централизованный этап отбора (интервью с HR, проф. тест).
3. Обучение. Программа подготовки на базе ВУЗа партнера. Корпоративное обучение на базе ресурсов СИБУРа (Вебинары от Корпоративного университета (Soft-skills), Электронные курсы «Устойчивое развитие», Электронный курс «Экономика для бизнеса». Получение рабочей профессии. ВРК: решение технологического кейса.
4. Трудоустройство. Интервью с нанимающим менеджером, определение целевой позиции.

Результаты внедрения практики:

Трудоустроено более 42 % молодежи до 35 лет от численности предприятия