Библиотека практик
Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона
Трудоустройство студентов
Направление деятельности:Проектная деятельность
Участник:Ризванова Лилиана Тимерхановна
Номинация:Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона
Штатная численность организации:от 101 до 500 человек
Республика Башкортостан
Организация:Стерлитамакский филиал ФГБОУ ВО «Уфимский университет наук и технологий»
Конкурс:Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи в 2023 году
Наименование практики: «Промышленный туризм» для студентов
Целевая аудитория: Студенты
Цель практики:
Привлечение и удержание молодых кадров в организациях региона через популяризацию деятельности организаций и предприятий Республики, тем самым повышая привлекательность региона в качестве места для жизни, работы и отдыха.
Задачи практики:
Промышленные экскурсии для студентов направлены на решение нескольких задач: образовательной, учебной, познавательной, воспитательной.
Экскурсии студентов на современное промышленное производство решает задачи конкурентоспособности студентов, содействует профессиональному самоопределению студентов выпускных курсов и способствует трудоустройству выпускников на предприятиях и в организациях региона.
Описание практики:
Основной формой промышленного туризма является промышленная экскурсия, то есть организованное посещение действующих производственных объектов по заранее разработанному маршруту со специалистом предприятия/организации. Данный проект рассматривается как одно из ключевых направлений работы по трудоустройству выпускников.
Промышленный туризм предоставляет обучающимся возможность познакомиться с современным производством, с особенностями технологических процессов. Проект позволяет обучающемуся соотнести полученные в вузе теоретические знания с практикой. Знания и профессиональные интересы с конкретным производством, дают идеи для развития научных исследований и разработок, проведения всевозможных НИР и НИОКР.
В то же время промышленный туризм дает представление о будущей профессии в т.ч формирование профессиональных компетенций, уверенность в определении мест практик, содействие временной занятости студентов и трудоустройству выпускников по специальности или профилю подготовки.
Результаты внедрения практики:
В 2022/23 учебном году было организовано 25 экскурсий (из них ознакомительных экскурсий – 8, выездных практических занятий – 7, промышленные экскурсии – 10). По результатам, которых:
- более 250 студентов ВО и СПО обучающихся по очной форме посетили 12 организаций юга РБ;
- 58 студентов определились с местом прохождения практики, в т.ч. из них 4 студента выпускного курса обучающихся по специальности 15.02.10 Мехатроника и мобильная робототехника (по отраслям) написали выпускную квалификационную работу по задачам от компаний-работодателей;
- 4 студента выпускного курса 04.03.01 Химия трудоустроились на предприятие ООО «Башпласт», где 1 из них на вакантное место младшего научного сотрудника;
- на летний период трудоустроено 9 студентов младшего курса;
- трудоустроились 27 выпускников на предприятиях/организациях региона;
- с 3 организациями заключили долгосрочный договор о практической подготовке.