Библиотека практик
Профориентационная деятельность
Трудоустройство студентов
Направление деятельности:Профориентационные игры
Участник:Сергач Анастасия Юрьевна
Номинация:Профориентационная деятельность
Штатная численность организации:от 101 до 500 человек
Хабаровский край
Организация:Базовый центр содействия трудоустройству выпускников Краевого государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Хабаровский краевой институт развития образования»
Конкурс:Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи в 2023 году
Наименование практики: Профориентационный комплекс путь к карьере с горнодобывающей компанией ООО «АМУР МИНЕРАЛС»
Целевая аудитория:
- Учащихся 9-х классов общеобразовательных организаций Амурского и Нанайского районов г. Хабаровска.
- Студенты первых курсов четырех колледжей и техникумов Хабаровского края по профильным для предприятия специальностям.
Цель практики:
Целью проекта является вовлечение молодёжи в обучение профессиям, востребованным на строящемся горно-обогатительном комбинате, расположенном на границе Амурского и Нанайского районов Хабаровского края.
Задачи практики:
- Разработка мероприятий по профессиональному самоопределению обучающихся и формированию мотивации к трудоустройству в компании «Амур Минералс»;
- Реализация профильных учебных программ (курсов) горнодобывающего направления;
- Знакомство с деятельностью компании «Амур Минералс», профессиями, востребованными на предприятии и образованием, позволяющим их получить; формирование понимания значимости получения образования и важности развития гибких навыков.
Описание практики:
Разработанный профориентационный комплекс включает в себя:
- «Атлас востребованных профессий Амур Минералс» – сборник, содержащий информацию о востребованных профессиях компании, приоритетных направлений развития, реализуемых и планируемых инвестиционных проектах в компании, обзор медной промышленности, возможности для карьеры и преимуществах работы в компании.
- Настольную игру «Хозяева медной горы», позволяющую участникам погрузиться в мир профессий компании, познакомиться с будущими рабочими местами на предприятии, проверить себя в знаниях медной промышленности.
Результат игры: полноценные профессиональные пробы себя в качестве работника предприятия. Проект направлен на стимулирование осознанного подхода к выбору будущей специальности с использованием активных методов обучения в зависимости от индивидуальных психологических склонностей подростков.
Результаты внедрения практики:
По итогам освоения материалов профориентационного курса более 70% учащихся осознанно и аргументировано определяются со своей дальнейшей профессионально-образовательной траекторией.