Библиотека практик

Наименование практики: Программа стажировок

Целевая аудитория: Выпускники

Цель практики:

Подготовить кадровый резерв на стартовые вакансии в компании

Задачи практики:

1. Привлечение молодых перспективных выпускников вузов-развитие инновационного подхода, свежий взгляд
2. Последовательная передача опыта и знаний
3. Формирование имиджа привлекательного работодателя

Описание практики:

Программа стажировок реализуется в Группе ГАЗ с 2018 года.

На стажировку принимаются выпускники ВУЗов последних курсов и выпускники в течение года после окончания ВУЗа.

Студенты проходят 6-ти месячную оплачиваемую стажировку, в рамках которой он выполняет реальные задачи специалиста под руководством наставника.

Для каждого стажера составляется Индивидуальный план работы, с которым он знакомится в начале стажировки.

Выполнение всех задач плана является основанием перевода стажера в штат компании на позицию специалиста.

На протяжении стажировки проводится адаптация:

• велком-тренинг,
• вручение пакета новичка,
• ежемесячное заполнение дневника стажера,
• промежуточная и итоговая встреча,
• экскурсия на производство.

Для студентов из других регионов предлагается релокационный пакет, который включает в себя компенсацию аренды жилья и проезда до места стажировки.

Программа реализуется по всем функциональным направлениям компании, а также в 100% предприятий и сервисных компаний Группы ГАЗ.

Результаты внедрения практики:

С 2018 по 2022 год стажировку в компании прошли 315 человек, 229 приняты в штат компании (текучесть - 28%).

В 2023 году стажировку в компании проходят 47 человек, 13 приняты в штат.

22 стажера инженерных специальностей - студенты ВУЗов других регионов (релокация).