Библиотека практик

Наименование практики: Стажировка в Правительстве Москвы

Целевая аудитория: Молодежь

Цель практики:

1. Привлечение в Правительство Москвы молодых специалистов и помощь в их адаптации и построении успешной карьеры
2. Формирование бренда Правительства Москвы как современного, открытого и привлекательного для молодежи работодателя

Задачи практики:

1. Стажировка в Правительстве Москвы молодых специалистов, ориентированных как на развитие своих навыков и карьеры, так и на развитие социально значимых городских проектов
2. Знакомство молодежи с проектами Правительства Москвы и формирование внешнего резерва, посвященного в специфику работы в Правительстве Москвы еще до старта работы
3. Трудоустройство лучших — мотивированных и уже подготовленных к работе в Правительстве Москвы молодых специалистов

Описание практики:

Стажировка — 6 месяцев работы в Правительстве Москвы и официальное трудоустройство с заработной платой.

• Каждые 2 месяца стажеры меняют место стажировки, выбирая удобный график работы (20/40 часов в неделю) и одно из 7 направлений стажировки.
• За каждым стажером закреплены куратор от программы стажировки и наставник – руководитель на рабочем месте.
• В рамках программы развития стажеры: посещают мастер-классы, экскурсии, встречи с руководителями, пользуются корпоративной библиотекой.
• Стажеры работают в проектах, которыми пользуются миллионы москвичей, и могут внести свой вклад в развитие столицы.
• Выпускники стажировки присоединяются к профсообществу «Карьерная лига» и продолжают свое развитие – получают доступ к образовательным мероприятиям, знакомятся с выпускниками других потоков и сами становятся наставниками стажеров.
• Главную цель – трудоустройство в штат по итогам работы – достигают 60% выпускников стажировки.

Мы формируем сообщество, где каждый знает, что «Твой город — твоё дело»!

Результаты внедрения практики:

1. Привлекаем на стажировку молодых специалистов, ориентированных на развитие социально значимых городских проектов и собственных навыков.

Количество заявок увеличилось в 650 раз:

• 2011 год — 20 человек
• 2022 год — 14 000 человек

Выпускники программы руководят городскими организациями:

• Игорь Базий — заместитель руководителя Департамента строительства;
• Владимир Промыслов — заместитель префекта Юго-Западного административного округа;
• Елена Жук — заместитель генерального директора ВДНХ

2. Знакомим молодежь с проектами Правительства Москвы до старта работы.

О столичных проектах ежегодно узнают более 180 000 человек:

• 35 000+ подписчиков соцсетей
• 10 000+ — в пиар-кампании
• 13 500+ участников наших проектов

А благодаря Карьерной школе в 2022 году 3500 участников познакомились со структурой и проектами Правительства Москвы.

3. Трудоустраиваем лучших — мотивированных и уже готовых к работе в Правительстве Москвы молодых специалистов.

С 2011 года трудоустроены 1000+ выпускников стажировки.