Библиотека практик
Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона
Трудоустройство студентов
Направление деятельности: Участник:Черногузова Сайяра Викторовна
Номинация:Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона
Штатная численность организации::от 0 до 100 человек
Кемеровская область
Организация:ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СИБИРСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ"
Конкурс:Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи в 2024 году
Наименование практики:
«Профориентация 360°: Выбор с уверенностью»
Целевая аудитория:
обучающихся 8-9 классов общеобразовательных школ Кузбасса
Цель практики:
Мотивировать обучающихся 8-9 классов общеобразовательных школ Кузбасса сделать осознанный выбор в пользу рабочей специальности в Кузбассе, создать условия сопровождения участников проекта при обучении, трудоустройстве, содействовать карьерному росту и закреплению в регионе.
Задачи практики:
- Организовать участие в проекте обучающихся 8-9 классов общеобразовательных организаций региона.
- Подготовить интерактивные профориентационные мероприятия по направлениям подготовки по наиболее востребованным профессиям в Кузбассе.
- Организовать получение участникам проекта первой профессии.
- Организовать для участников проекта прохождении экскурсий, профессиональных проб на предприятиях Кузбасса.
- Организовать для преподавателей ПОО курсы повышения квалификации, способствующие карьерному росту и закреплению в Кузбассе.
Описание практики:
- Координация проф. маршрута обучающихся 8-9 классов общеобразовательных организаций региона.
- Организация и проведение профориентационных мероприятий по востребованным в регионе профессиям, согласно программе профминимума.
- Создание условий взаимодействия с предприятиями Кемеровской области – Кузбасса.
- Организация получения дополнительной квалификации, переподготовки
Практика «Профориентация 360°: Выбор с уверенностью» представляет собой важную инициативу, направленную на развитие профессиональной ориентации среди школьников Кемеровской области. Основная цель проекта – мотивация учащихся 8-9-х классов к выбору рабочих специальностей, что важно для формирования кадрового потенциала Кузбасса и его предприятий.
Результаты практики:
|
Показатели результативности |
2022 год |
2023 год |
Всего с начала деятельности ЦОПП Кузбасса |
|
Численность граждан Российской Федерации, прошедших обучение по программам, предлагаемым ЦОПП, трудоустроившихся в течение первого года с момента окончания обучения, чел. |
2 109 |
2 079 |
7 626 |
|
Численность обучающихся в 6 – 11 классах общеобразовательных организаций, принявших участие в профориентационных мероприятиях ЦОПП, чел. |
23 683 |
35 704 |
89 846 |
|
Численность обучающихся в 6 – 11 классах общеобразовательных организаций, прошедших в ЦОПП обучение первой профессии, чел. |
512 |
500 |
1 817 |
|
Численность граждан Российской Федерации, принявших участие в профориентационных мероприятиях, проводимых ЦОПП, в том числе профессиональных пробах, чел. |
32 699 |
36 651 |
108 557 |
|
Численность граждан с ОВЗ и инвалидов, обратившихся в ЦОПП, чел |
38 |
43 |
124 |
|
Численность граждан Российской Федерации, трудоустроившихся на предприятия приоритетной отрасли по программе «трудовая мобилизация», чел |
556 |
88 |
770 |
|
Численность студентов и выпускников, трудоустроившихся, в рамках программы по закрытию кадровой потребности предприятий ОПК, чел |
183 |
229 |
412 |