Наименование практики:
Проект «Держим курс на работу»
Целевая аудитория:
Молодёжь
Цель практики:
Cоздание условий для самореализации несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе состоящих на профилактическом учете в подразделениях по делам несовершеннолетних, в сфере трудовой деятельности, содействие профессиональному самоопределению молодёжи
Задачи практики:
- Профессиональное обучение несовершеннолетних граждан Сургутского района от 14 до 18 лет, создание условий для развития индивидуальных способностей к профессиональной деятельности и дальнейшее трудоустройство для формирования кадрового резерва.
- Формирование базы данных о наличии рабочих мест.
- Возможность приема документов от несовершеннолетних для трудоустройства через сайт и лично при обращении.
- Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан Сургутского района в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы и каникулярное время в количестве 1607 человек.
- Профилактика подростковой безнадзорности и правонарушений.
- Создание трудовых отрядов и контроль их работы в 13 поселениях Сургутского района.
- Проведение профориентационной работы.
- Организация досуга и занятости подростков и молодежи в период трудовой смены и свободное от учебы время в период трудовой смены и свободное от учебы время.
Описание практики:
Сургутский район является крупнейшим муниципальным образованием в Ханты – Мансийском автономном округе - Югра. В составе муниципалитета 13 поселений, где главной чертой их расположения является отдаленность, а создание равных, современных условий, доступность к техническим новшествам, расширение возможности занятости молодежи – одна из приоритетных задач муниципального образования.
Трудоустройство несовершеннолетних в Сургутском районе осуществляется с 2000 года. За этот период трудоустроено 39 334 несовершеннолетних в 13 поселениях Сургутского района. Несовершеннолетние осуществляют трудовую деятельность в свободное от учебы и каникулярное время с февраля по декабрь.
Целью проекта по трудоустройству несовершеннолетних «Держим курс на работу» является создание условий для самореализации несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе состоящих на профилактическом учете в подразделениях по делам несовершеннолетних, в сфере трудовой деятельности, содействие профессиональному самоопределению молодёжи.
Профориентационные проекты для трудоустроенных подростков на территории муниципального образования Сургутский район реализуются с 2008 года:
- 2008-2018 год: проект «PROFдвижение: молодёжные профессионально-ориентированные трудовые отряды Сургутского района» успешно реализован на территории Сургутского района;
- 2019 год: проект «ТЕХНОworking» по организации высокотехнологичных рабочих мест в сфере инновационного производства успешно реализован на территории Сургутского района;
- 2020 год: проект «Кастомайзеры» по организации рабочих мест в сфере производства изделий из вторичного текстиля успешно реализован на территории Сургутского района;
- 2021 год: проект «ТрудКрут» по организации рабочих мест в сфере медиакоммуникации успешно реализован на территории Сургутского района;
- 2022 год: проект «МедиаВайб» по организации рабочих мест в сфере медиакоммуникации успешно реализован на территории Сургутского района.
Для эффективной реализации основных направлений молодёжной политики и создания инфраструктуры молодёжной политики в соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2020 г. № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации» на уровне муниципального образования было принято решение о создании сети Молодёжных центров. Создание и развитие Молодежных центров на базе муниципального автономного учреждения Сургутского района «Районный молодёжный центр» является инновационной площадкой для отработки новых технологий в работе с молодёжью в районе. На сегодняшний день открыты 10 Молодёжных центров из 13.
С 2022 года на базе Молодёжных центров реализуется проект «ПрофМК».
В рамках проекта за счет средств муниципалитета реализуются профессиональные обучающие программы для молодёжи по направлениям: «Организация работы с молодежью», «Веб-разработка», «Швейное дело», «Архитектура и дизайн бровей», «Графический дизайн», «Вожатское мастерство», «Документоведение и делопроизводство», «Оператор станка ЧПУ (числовое программное управление)» с возможностью дальнейшего трудоустройства.
Партнером проекта является АНО «Сургутский институт экономики, управления и права».
Благодаря участию в образовательных программах создаются условия для профессиональной самореализации молодёжи удалённых сельских поселений. Так навыки бьюти-услуг позволяют получить дополнительную подработку, независимо от официального трудоустройства через МАУ «РМЦ», а обучившись в направлении «Графический дизайн» и «Веб-разработка», позволяют работать в данных направлениях удалённо.
С начала специальной военной операции возросло количество запросов на изготовление изделий швейного производства, что, в свою очередь, определило возрастающий интерес к такому профориентационному направлению, как швейное дело. Обучение по направлению «Швейное дело» проходило в очном формате с применением дистанционных образовательных технологий. По итогам обучения трудоустроенные подростки изготавливают изделия швейного производства для участников СВО.
Всего в период с 2022 по 2024 гг. в рамках проекта выдано 389 сертификатов государственного образца. Несовершеннолетние, прошедшие обучение, имеют возможность временно трудоустроится по направлению деятельности получения опыта и профессионального навыка. Тем самым в рамках проекта создана инфраструктура с возможность прохождения молодым человека полного цикла предпрофессиональной подготовки.
В рамках подготовительной работы МАУ СР «РМЦ» проводится работа:
- Формируется банк вакансий.
- Заключаются соглашения с 35 учреждениями и организациями Сургутского района.
- Оказывается помощь иным работодателям (учреждениям культуры, спорта, образования) Сургутского района по трудоустройству несовершеннолетних на период отсутствия основных работников в качестве курьеров, подсобных рабочих и т.д.
- Заявочная кампания по организации трудоустройства освещается через средства массовой информации, официальные группы в социальных сетях и на официальных сайтах администрации Сургутского района.
Информация о наличии вакансий размещается на сайте МАУ «РМЦ»
во вкладке «Трудоустройство» (https://rmc-sr.ru/trudoustrojstvo/).
- С 2024 года прием документов от несовершеннолетних для трудоустройства осуществляется через сайт МАУ «РМЦ» вкладку «Трудоустройство» (https://rmc-sr.ru/trudoustrojstvo/) и лично при обращении.
В 2023 году создано 1 851 временное рабочее место для несовершеннолетних граждан (2022 год – 1 850).
По итогам 2024 года МАУ «РМЦ» планируется создать 1607 рабочих мест, а также иными работодателями 245 рабочих мест.
В течение летнего периода в 13 поселениях Сургутского района организуется работа трудовых отрядов: «Медиа», «Вожатые», «Помощники экскурсовода», «Зеленый патруль», «Помощник специалиста по работе с молодёжью», «Помощник делопроизводителя».
В летний период МАУ «РМЦ» реализуется проект «Делай-Лето» по организации досуговой деятельности летних дворовых площадок. Организована деятельность дворовых площадок в 7-ми поселениях с общей посещаемостью - 900 детей. Посетителями дворовых площадок являются дети младшего школьного возраста (от 6 до 13 лет). Организаторами досуга детей на дворовых площадках выступают молодые люди от 14 до 18 лет, прошедшие обучение на базе Молодёжных центров Сургутского района по «Вожатскому мастерству». Данный проект альтернатива детского лагеря, который находится рядом с домом и решает сразу две задачи. С одной стороны – это оплачиваемая занятость подростков, выступающих в роли вожатых. С другой – это организованный досуг для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
Дополнительно, в летний период начинают свою работу лагеря труда и отдыха. Деятельность по организации лагеря труда и отдыха на территории Сургутского района осуществляет МАУ «РМЦ» совместно с образовательными организациями.
В 2024 году лагеря организованы в 3-х поселениях для 120 несовершеннолетних.
На базе лагерей несовершеннолетние граждане выполняют следующие виды работ: озеленение, уборка береговой линии, уборка бесхозных территорий.
Цель работы лагеря – организация трудовой занятости и отдыха несовершеннолетних граждан в летний период. Участники лагеря в первую половину дня выполняют трудовые обязанности на базе предприятий и организаций Сургутского района, согласно утверждённым объёмам работ, во второй половине дня – принимают участие в мероприятиях профориентационной, досуговой и оздоровительной направленности на базе лагеря.
В период летней трудовой кампании, организованы профориентационные занятия, образовательные мероприятия, мероприятия, с привлечёнными специалистами (психологами, лекторами, представителями различных профилей деятельности, общественными деятелями), профэкскурсии, мастер-классы в лабораториях молодёжных центров, спортивные активности, фото дни, досуговые мероприятия. В каждом отряде организуются мероприятия, направленные на формирование команды и последующее сплочение, развитие лидерских качеств.
Трудоустроенные несовершеннолетние обеспечиваются СИЗами (перчатки, униформа), уборочным инвентарем, питьевым режимом.
Отряды «Медиа», «Вожатые», «Помощники экскурсоводов», «Помощник специалиста по работе с молодёжью» осуществляют деятельность в отличительной форме (футболки).
По итогам летней трудовой кампании проходит форум работающей молодежи «ПроКачка» для представителей молодежных трудовых отрядов Сургутского района на котором выбирают лучший трудовой отряд.
Основной информационной площадкой выступает сообщество
МАУ СР «Районный молодежный центр» в социальной сети «ВКонтакте». Также у учреждения есть официальный сайт: https://rmc-sr.ru/.
Результаты практики:
- За счет средств муниципального образования Сургутский район профессиональное обучение прошли 389 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет на сумму 610 000 руб.
Выдано 389 сертификатов государственного образца.
- В 2024 МАУ «РМЦ» создано 1607 рабочих мест, а также иными работодателями 245 рабочих мест.
Трудоустроено 1339 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе 230 человек из льготной категории.
В 2024 году из бюджета Сургутского муниципального района на эти цели выделено 16,8 млн. руб. и 14,1 млн. рублей из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Средняя заработная плата несовершеннолетних граждан составила 14 838,00 руб.
- в летний период 2024 года организована деятельность 7 дворовых площадок с общей посещаемостью - 900 детей.
- Организовано 3 лагеря труда и отдыха для 120 несовершеннолетних.
- Ежегодно проводится форум работающей молодежи «ПроКачка» для представителей молодежных трудовых отрядов с профориентационными интенсивами для выбора лучше отряда.
