Наименование практики:
образовательная программа «Академия ИТ».
Целевая аудитория:
молодёжь.
Цель практики:
Обеспечение компании высококвалифицированными молодыми кадрами по направлениям "ИТ" и "Связь" за счёт развития уникальных компетенций в соответствии с потребностью бизнеса в отраслях "энергетика" и "металлургия", построение карьерной траектории молодежи с бесшовным переходом от обучения к выполнению трудовых функций.
Задачи практики:
- развить кадровый потенциал Иркутской области, поддержать одарённую и талантливую молодёжь региона;
- развить знания и расширить навыки студентов необходимых для выполнения функциональных обязанностей при трудоустройстве в компанию Эн+ после завершения обучения в вузе и по образовательной программе «Академия ИТ»;
- обеспечить студентов поддержкой наставников в процессе обучения по образовательной программе «Академия ИТ» и при трудоустройстве;
- адаптировать студентов в коллективы компаний, в которые будут трудоустроены;
- обеспечить трудоустройство студентов – выпускников вузов и образовательной программы «Академия ИТ».
Описание практики:
С 2021 г. компания Эн+ реализует образовательную программу «Академия ИТ». В Иркутской области программа действует на базе трёх вузов: Иркутский национальный исследовательский технический университет, Иркутский государственный университет, Братский государственный университет.
В 2022 г. проект был масштабирован на Красноярский край, реализуется на базе Сибирского федерального университета.
Сегодня «Академия ИТ» – это специализированная программа, рассчитанная на
2,5 года и направленная на обеспечение компании высококвалифицированными молодыми кадрами дефицитных специальностей.
Для студентов образовательной программы «Академия ИТ» обучение осуществляется по специальностям / направлениям: «ERP-платформы», «Информационная безопасность», «Серверная и сетевая инфраструктура», «Телекоммуникационные системы», «Web-программирование», «Искусственный интеллект и анализ данных», «Промышленная связь», «Промышленное видеонаблюдение и видеоаналитика».
Компаниями-заказчиками выступают ООО «Эн+ Диджитал», ООО «Эн+ Телеком». Данные компании являются работодателями студентов – выпускников «Академия ИТ».
Начиная со 2 курса обучения по основному месту учебы, компании курируют ребят, проводя работу по обучению и адаптации.
Программа обучения включает: лекции и курсы от различных специализированных провайдеров, проектную работу по кейсам компании – работодателя; развитие soft skills (семинары, мастер-классы, тренинги); экскурсии на производственные предприятия Эн+, РУСАЛ; выездной тимбилдинг; хакатоны, КВИЗы и другие активности; работу с личным наставником со стороны компании; защиту проектов; заключение договора на обучение; организацию очной производственной практики в компании; трудоустройство в компанию.
1 этап – общий (обучающая программа, защита проектов, заключение договоров),
2 этап – специализированный (обучающая программа, производственная практика),
3 этап – защита дипломных проектов (обучающая программа, трудоустройство).
Результаты практики:
«Академия ИТ» позволят сократить разрыв между получаемыми знаниями в сферах «ИТ», «Связь» и реальной работой, подготовить будущих сотрудников с пониманием задач бизнеса, глубокими знаниями отраслевой специфики и готовностью внедрять передовые технологии.
Первые выпускники образовательной программы «Академия ИТ» (53 человека) трудоустроены в ООО «Эн+ Диджитал», ещё более 100 студентов проходят обучение по программе, лучшие станут выпускниками и будут трудоустроены в ООО «Эн+ Диджитал» и ООО «Эн+ Телеком».
В целях эффективного взаимодействия со студентами и выявления настроения среди студентов весной 2024 г. было проведении социологического исследования.
Исходя из полученных результатов можно отметить, что главным положительным фактором участия в образовательной программе «Академия ИТ» для студентов является гарантированное трудоустройство и приобретение уникальных знаний. Таким образом, студентам программа даёт уверенность в завтрашнем дне. Более 50 % считают себя в настоящее время конкурентноспособными, а после окончания вуза – более 80 % уверены в своей конкурентноспособности по сравнению со своими одногруппниками, не обучающимися по программе. Это говорит о готовности студентов получить дополнительное образование по программе «Академия ИТ» в полном объёме.
При этом более половины опрошенных говорят о высокой нагрузке из-за обучения и, как следствие, недостатке времени на увлечения. Однако данный факт не сказывается на общей оценке в принятии решения о заключении целевого договора об обучении по образовательной программе «Академия ИТ» – 91 % опрошенных считают его верным.
