Библиотека практик

Трудоустройство студентов
Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона
Презентация Домнина М.А.
PDF 1.97 Мб
Категория:

Трудоустройство студентов

Направление деятельности:

Участник:

Домнина Марина Александровна

Номинация:

Сохранение и привлечение молодежного кадрового потенциала региона

Штатная численность организации::

от 0 до 100 человек

Регион:

Нижегородская область

Организация:

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ОБЛАСТНОЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО"

Конкурс:

Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи в 2024 году

Наименование практики:

Старт карьеры: Нижний Новгород

Целевая аудитория:

Молодежь

Цели практики:

Презентация образовательных и карьерных возможностей региона на одной онлайн-площадке

Задачи практики:

  1. Продемонстрировать учебные заведения региона
  2. Продемонстрировать работодателей, которые заинтересованы в молодых специалистах без опыта и им есть, что предложить
  3. Создание более упрощенного и бесшовного перехода старшеклассников/выпускников к трудоустройству
  4. Объединение всех предложений о стажировках и вакансиях от ключевых работодателей региона
  5. Проведение профессиональных тренингов для студентов для повышения карьерной грамотности

Описание практики:

Проект "Старт карьеры: Нижний Новгород" направлен на помощь молодым специалистам в начале и развитии их карьеры. Он предоставляет собой платформу «Старт карьеры: Нижний Новгород» https://www.superjob.ru/start/nn/ с маршрутом построения карьеры через размещение релевантной информации о возможностях трудоустройства, обучения и развития в Нижегородской области.

На платформе представлено каждое среднее специальное и высшее учебное заведение региона через карточку учебного заведения, где отображается информация о городе, специальностях, баллах для поступления, наличие общежития и т.д. - ответы на актуальные вопросы для школьников. Крупнейшие и верифицированные работодатели представлены в блоке "Работай у лучших" также в виде информационных карточек с информацией о ценностях, планах, корпоративной культуре, предложениях и бенефитах. Работодатели размещают практики и стажировки для студентов, а также вакансии для специалистов без опыта. На платформе есть дополнительные инструменты, позволяющие ребятам облегчить задачу трудоустройства: зарплатомер, суперкурс, карьерные консультации, конструктор резюме.

Результаты практики:

  1. 55 крупнейших работодателей региона
  2. 114 учебных заведений региона
  3. 100+ карьерных мероприятий для студентов
  4. 100 000 + охваты проекта в социальных сетях
  5. 42 780 молодых людей в возрасте от 16 до 25 лет зарегистрированы
  6. 7200 школьников познакомились с платформой во время проведения выпускных в учебных заведениях Нижегородской области
Мнения экспертов
Дамбаев Сергей Гармажапович
13 окт. 2024 г.
Эксперт
13 окт. 2024 г.
НЕТ ИНФОРМАЦИИ О ТРУДОУСТРОЕННЫХ.