Библиотека практик

Трудоустройство студентов
Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества
Презентация Сумбатян М.С.
PDF 2.46 Мб
Категория:

Трудоустройство студентов

Направление деятельности:

Участник:

Сумбатян Михаил Суренович

Номинация:

Адаптация, сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества

Штатная численность организации::

от 0 до 100 человек

Регион:

Москва

Организация:

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРАТЕГИИ ТЕХНОЛОГИЙ ОБРАЗОВАНИЯ"

Конкурс:

Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи в 2024 году

Наименование практики:

«Кадровый маркетплейс IThub»

Целевая аудитория:

Молодёжь

Цель практики:

Практика позволяет студентам показать результат своего обучения на выполнении реальных задач бизнеса в безопасной среде под руководством наставника, а бизнесу быстро найти подходящих сотрудников

Задачи практики:

  1. Для образовательной организации обеспечить учебную практику студентов на реальных задачах от бизнеса
  2. Для студента решать реальные задачи в безопасной среде под руководством наставника и собирать портфолио, подтверждённое практикой, и выбирать свою будущую карьерную траекторию, опираясь на свои способности и желания
  3. Для наставника обеспечить удобное распределение задач между студентами, выбор подходящих исполнителей по компетенциям и желаемым направлениям развития, отслеживать качество и сроки выполнения задач
  4. Для бизнеса дешево и быстро через тестовые задания на платформе закрыть стажерские позиции в своей компании
  5. Для бизнеса получить несколько решений опубликованной задачи, выбрать лучшее и быстро подобрать команду или молодого специалиста для доработки решения в своей компании

Описание практики:

Практика организуется следующим образом:

Находятся компании, имеющие задачи на аутсорс и/или желающие найти стажёров или молодых специалистов для приёма на работу и готовые предоставить тестовые задания.

Эти тестовые задания или задания аутсорс изучаются менеджером и наставниками, при необходимости они помогают компании сформулировать задачи и предоставить всю необходимую информацию для их выполнения. На этапе согласования задания определяется, будет ли задание тестовым, т.е. бесплатным для компании, либо компания оплатит лучший вариант решения. Важным условием сотрудничества является готовность компании оставить отзывы на все предоставленные ей решения.

Готовые задания (ТЗ) через платформу отправляются студентам, которые соответствуют требованиям заданий по своему профилю и компетенциям. Студент может выбрать как одно, так и несколько задание из списка соответствующих.

Многие студенты независимо работают над выбранными заданиями при поддержке наставников. Все результаты, готовые в оговоренный срок, передаются компании, поставившей задачу.

Компания выбирает решения, которые её устраивают наилучшим образом. Компания пишет отзывы о полученных работах. Если устраивающего решения нет, задача может быть оправлена на доработку.

Компания получает устраивающее их решение задачи и/или студента, предоставившего лучшее решение, на стажировку или для трудоустройства.

Студенты получают отзывы о своих решениях и проводят рефлексию с наставниками о том, что могло бы быть сделано лучше.

Результаты практики:

За 2023-24 учебный год выполнено 530 задач от 40 компаний.

Выполнено 40 тестовых заданий на стажировку, компании забрали 15 стажеров.

Компании выкупили 3 стажеров, выручка составила 45 тысяч рублей.

Всего в практике участвовали 150 студентов, 12 наставников, 1 менеджер.

Мнения экспертов
Мнения отсутствуют