Библиотека практик

Наименование практики:

Обучаем Вместе Трудоустраиваем

Целевая аудитория:

Молодежь. Лица с инвалидностью, ограниченными возможностями здоровья (умственная отсталость)

Цель практики:

Содействие в успешном трудоустройстве и адаптации на рабочих местах выпускников с инвалидностью и ОВЗ (умственная отсталость)

Задачи практики:

Формирование позитивного отношения к людям с инвалидностью (умственная отсталость) и ограниченными возможностями здоровья

Увеличение количества работодателей, имеющих опыт трудоустройства лиц с инвалидностью и ОВЗ

Повышение мотивации выпускников отделения с инвалидностью и ОВЗ к профессионально-трудовой деятельности.

Описание практики:

Практика направлена на   реализацию мероприятий, которые способствуют формированию позитивного отношения к людям с инвалидностью (умственная отсталость) и ограниченными возможностями здоровья, что позволило увеличить количество работодателей, имеющих опыт трудоустройства лиц с инвалидностью и ОВЗ и созданию благоприятных условий труда на рабочем месте.

Информационно – просветительская деятельность -  предполагает проведение информационных акций по формированию позитивного отношения к людям с инвалидностью (умственная отсталость) и ограниченными возможностями здоровья на предприятиях, организациях.

Педагогические работники техникума знакомят сотрудников предприятий с особенностями лиц инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, формируют психологическую готовность к взаимодействию с людьми с ОВЗ.

Проведение и активное вовлечение в совместные мероприятия с работодателями обучающихся отделения позволяет в неформальной обстановке взаимодействовать людям с ограниченными возможностями здоровья с работниками предприятий - партнеров.

Мастер – классы, презентации оборудования и обучающие занятия, которые проводят специалисты на предприятиях – партнерах, позволяют продемонстрировать профессиональные навыки выпускникам, повышают качество подготовки уровень выпускников, приобщают к новейшим технологиям, в дальнейшем позволяют облегчить процесс адаптации при трудоустройстве.

Результаты практики:

Количественные:

1. Увеличение количества работодателей, с которыми заключены соглашения о сотрудничестве по вопросам трудоустройства лиц с овз и инвалидностью
2. Проведены 18 мастер-классов на предприятиях
3. Совместные мероприятия с 12 работодателями
4. Увеличение количества участников в профессиональных конкурсах
5. Проведены информационные акции на 15 предприятиях

Качественные:

1. Качество подготовки привело к увеличению востребованности выпускников
2. Повышение престижа рабочих профессий в регионе
3. Работодатели удовлетворены результатами сотрудничества с техникумом
4. Разработаны методические материалы по вопросам организации и взаимодействию лиц с инвалидностью и ОВЗ с работниками предприятий - партнеров в период профессиональной деятельности на рабочем месте.