Цель практики:
Повысить престиж рабочей профессии среди молодежи. Увеличить количество выпускников СПО принятых в штат компании. Принять в штат АО Силовые машины не менее 100 человек в 2025 году.
Задачи практики:
1. Повысить лояльность студентов СПО к бренду АО Силовые машины.
2. Повысить престиж рабочей профессий у молодежи.
3. Донести до молодежи возможности карьерного роста в компании на конкретных примерах.
4. Создать привлекательные условия практики/стажировки в АО Силовые машины и организовать профильную практику/стажировку студентов.
5. Повысить вовлеченность руководителей АО Силовые машины в подготовку молодых кадров.
6. Увеличить количество принятых в штат АО Силовые машины выпускников с профессиональными компетенциями, востребованными в компании.
Описание практики:
Практика, реализуемая в АО Силовые машины, направлена на системную подготовку квалифицированных молодых специалистов через интеграцию учебного процесса с практическим опытом на производстве. Практика строится на основе тесного партнерства с профильными колледжами участниками кластера Машиностроение 2022 ФП Профессионалитет. В рамках практики студенты проходят не только традиционные учебные и производственные практики, но и оплачиваемые стажировки. Данная практика ориентирована на развитие профессиональных компетенций, востребованных предприятием, а также на формирование мотивации молодых кадров для долгосрочного трудоустройства в компании. Особое внимание уделяется созданию механизма бесшовного перехода: практика стажировка работа в компании. Такая практика повышает лояльность студентов СПО к бренду АО Силовые машины и снижает кадровый дефицит.
Количественные и качественные результаты реализации практики:
1. На 12 сентября 2025 г. в АО Силовые машины принято 121 выпускник, что в три раза превышает результат 2024 г.
2. В 2025 г. у было увеличено количество студентов-выпускников, которые вышли на стажировку 328 человек по специальностям и профессиям: оператор станок с ПУ, фрезеровщик, токарь, токарь-карусельщик, контролер ОТК, дефектоскопист, слесарь, сборщик электрических машин, технолог.
3. По результатам практики на стажировку было отобрано 206 чел. Студенты оформляются на срочные трудовые договоры с окладом 32,75 тыс.руб. На стажировке у каждого студента есть возможность получить квалификацию по рабочей профессии до завершения обучения в колледже. В 2025 стажеров получили рабочие профессии, 8 вышли с выработкой на уровне бригады
4. Запущены ежемесячные встречи руководителей со стажерами, на которых обсуждаются задачи цеха. У стажеров/ молодых специалистов есть возможность оперативно решать возникающие проблемы, обсудить возможность карьерного роста.
5. Работники Силовых машин в графике посещают родительские собрания. На встречах рассказываем о компании, условия практики и стажировки. В 2025 г. мы приняли участие в 16 родительских собраниях с охватом около 1300 чел.
6. Работники Силовых машин в качестве экспертов принимают участие в экзаменах и Государственных аттестационных комиссиях. В 2025 г. работники Силовых машин посетили 49 экзаменов.
7. В ноябре традиционно планируется проведение конференции для студентов СПО ВЗЛЁТная полоса. В 2024 г. совместно с Движение первых прошла конференция Сила движения. Приняло участие 60 студентов.
8. Запущена программа Траектория Силовых машин ВТУЗ 2.0., по которой получают высшее целевое обучение 26 выпускников СПО.
Партнеры в реализации практики:
Электромашиностроительный колледж
Техникум энергомашиностроения и металлообработки
Санкт-Петербургский технический колледж
Ижорский политехнический колледж
Промышленно-технологический колледж им. Н.И. Путилова
Российский колледж традиционной культуры
Малоохтинский колледж
Возможности тиражирования практики:
Практика может быть тиражирована в любой отрасли. При необходимости возможна адаптация.
Ссылки на публикации о практике:
Группа в социальной вконтакте для студентов: https://vk.com/skb_sm
2. Группа Студенты СМ в ТГ: https://t.me/stud_sm
3. Карьерный портал АО Силовые машины: https://career.power-m.ru/
4. Сайты колледжей партнеров:
Электромашиностроительный колледж: https://empl-2.ru/%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%bf%d1%80%d0%b8%d1%8f%d1%82%d0%b8%d1%8f-%d0%bf%d0%b0%d1%80%d1%82%d0%bd%d0%b5%d1%80%d1%8b/
Техникум энергомашиностроения и металлообработки: https://spbteim.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=554
Санкт-Петербургский технический колледж: https://spbtk.ru/%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%bf%d1%80%d0%b8%d1%8f%d1%82%d0%b8%d1%8f-%d0%bf%d0%b0%d1%80%d1%82%d0%bd%d0%b5%d1%80%d1%8b/
Российский колледж традиционной культуры (СПБ ГБ ПОУ РКТК): https://rktk.org/student/social-partnership
Ижорский политехнический колледж: http://izhorskiy.college/federalnyj-proekt-professionalitet/
Малоохтинский колледж: http://maloohtcollege.ru/tsentr-sodejstviya-trudoustrojstvu/
Промышленно-технологический колледж имени Н.И.Путилова - https://www.my-ptk.ru/contacts.html
Расходы на практику:
Расходы на з. плату стажеров и мотивацию наставников
