Библиотека практик

Партнеры в реализации практики:
Для успешной реализации были приглашены партнеры из вне, такие как ВТБ, так и внутри, а именно ДОРПРОФЖЕЛ ДВЖД и Благосостояние и волонтерские корпусы.
Возможности тиражирования практики:
Отдельные элементы практики перенимаются центрами других регионов РФ
Количественные и качественные результаты реализации практики:
В реализации данной практики участвовало более двухсот сотрудников разного возраста. Проведение мероприятий способствовали привлечении молодежи в регионе, а также выявлению новых талантов, что способствовало профессиональной и личной самореализации.
Цель практики:
Обеспечить комплекс мероприятий,
направленных на непрерывное обучение и
мотивацию работников, а также формирование
благоприятной рабочей среды.
Обеспечить компанию квалифицированным и
мотивированным персоналом, создавая условия
для повышения его эффективности и вовлечения
в решение корпоративных задач.

Задачи практики:
Развитие корпоративной культуры;
Выстраивание внутрикорпоративных коммуникаций;
Создание Комфортной рабочей среды;
Цифровизация процессов, как доступность информации;
Обучение и развитее рабочих кадров;
Профориентация;
Взаимодействие с ВУЗами, опорной школой;
Рекрутинг;
Создание/поддержание бренда работодателя.

Описание практики:
Постоянный мониторинг обратной связи от работников, вовлечение руководителей в процессы управления персоналом высокий уровень профессионализма, обучение в течение всей жизни и поэтапный карьерный рост. Участие в тренингах, семинарах и корпоративных образовательных программах заметно повышает уровень их удовлетворенности.
Предоставление гибкого графика и комфортной рабочей обстановки, возможность реализации собственных идей для продвижения внутрикорпоративной культуры.

Ссылки на публикации о практике:
Телеграмм канал Дальневосточный ТЦФТО
https://t.me/dtcfto
Чат-бот Знакомство с ДТЦФТО
@fareasterntcftobot
День адаптации вновь принятой молодежи
https://t.me/dtcfto/2683
Открытый диалог между молодежью структурных подразделений ДВОСТ ЖД и Советом ветеранов дороги
https://t.me/dtcfto/2680
Участие в молодежной программе обмена опытом между Российскими железными дорогами Китайскими дорогами
https://t.me/dtcfto/2673
Обучение по программе Молодежный наставник для сотрудников ДТЦФТО
https://t.me/dtcfto/2611
Время молодых. Работники в г.Комсомольск-на-Амуре
https://t.me/dtcfto/2560
Время молодых. Студенты в г.Хабаровск
https://t.me/dtcfto/2358
Встреча координационного совета молодежи и молодежного актива Хабаровского территориального управления
https://t.me/dtcfto/2228
Рабочее совещание, посвященное Международному дню наставничества и формам его применения в реализации национальных проектов в регионе в Законодательной Хабаровской Думе
https://t.me/dtcfto/1964
Тренинг Мастерство молодежного наставника
https://t.me/dtcfto/21279

Расходы на практику:
950000 руб.