Библиотека практик

Цель практики:
Разработка и апробация технологии адаптированного развития soft skills у молодёжи с ОВЗ в игровой и образовательной среде.

Организация доступного обучения через адаптированные методики тренировки soft skills с учетом особенностей различных нозологических групп;

Усиление социальной включённости через интерактивные форматы и наставничество;

Построение образовательного маршрута вокруг историй успеха, разработка рекомендаций;

Формирование моста между личными интересами участника и реальной карьерной траекторией;
Задачи практики:
Создать интерактивную базу знаний гибких навыков

Повысить насмотренность по каждому навыку через видео-интервью с Лидерами с ОВЗ и Экспертами рынка от крупных компаний

Адаптировать soft skills для молодежи с ОВЗ через комплексное доступное взаимодействие

Привлечь выпускников и бизнес-экспертов для взаимодействия с вузом, 

Провести серию мероприятий в рамках деятельности Инклюзивного кластера, 

Сформировать Базу знаний для студентов с ОВЗ в области трудоустройства и построения карьеры, 

Провести диагностику с практическими рекомендациями для развития Гибких навыков студентов с ОВЗ, 

Создать базу обновляемых вакансий для стажировки и трудоустройства студентов с ОВЗ, 

Привлечь спонсорскую помощь от участников от бизнеса Инклюзивного кластера РГСУ. 
Описание практики:
Проект реализуется в виде марафона продолжительностью 7 недель, каждая из которых посвящена одному ключевому навыку. С помощью онлайн платформы с цифровыми инструментами (сообщество, интерактивные обучающие материалы и опросы) участники выполняют задания, практикуются в деловых играх, смотрят интервью с экспертами и проходят тесты.

Формат обучения гибридный, основан на блочно-модульном подходе, адаптирован под особенности слуха, зрения, речи, двигательных нарушений.
Количественные и качественные результаты реализации практики:
согласована концепция и программа проекта;

разработана маркетинговая документация;

сайт, видео, аудио и интерактивный контент;

каналы коммуникации, контент-план;

привлечены бизнес-спикеры, лидеры с ОВЗ;

участие в 2-х крупнейших HR конференциях;

проведены два марафона;

получена награда от ЦСИ и директора Центра Карьеры Университета Правительства г. Москвы.
Партнеры в реализации практики:
Центр карьеры РГСУ, МТС, проект "Центры компетенций" президентской платформы "Россия - страна возможностей
Возможности тиражирования практики:
Взаимодействия с РУМЦами других ВУЗов и с фондами
Ссылки на публикации о практике:
Сайт проекта: https://inclusive-rgsu.ru/

Вконтакте Инклюзивный кластер РГСУ: https://vk.com/inclusive_rgsu?from=groups

Видео бизнес-игра лидерство: https://vkvideo.ru/video-229705369_456239033 и бизнес-игра коммуникация: https://vk.com/video-229705369_456239025

Пост в канале Центры компетенций: https://t.me/softskills_rsv/3356
Расходы на практику:
20 000 рублей