Цель практики:
трансляция опыта трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций Приморского края, создание эффективной системы мер содействия трудоустройству и занятости выпускников с инвалидностью и лиц с ограниченными возможностями здоровья профессиональных образовательных организаций Приморского края.
Задачи практики:
профессиональная ориентация и профессиональный отбор;
предоставление информации о положении на рынке труда и перспективах трудоустройства по тем или иным специальностям/профессиям;
сотрудничество с организациями, учреждениями, предприятиями, заинтересованными в кадрах, проведение таких мероприятий как ярмарки вакансий, презентации компаний-партнеров, карьерный марафон, мастер-классы, тренинги, экскурсии на предприятия и иные мероприятия, содействующих занятости студентов и выпускников;
содействие в трудоустройстве выпускников инвалидов и лиц с ОВЗ, в том числе на специальные рабочие места через взаимодействие с территориальными службами занятости населения, органами социальной защиты, обществами инвалидов;
развитие взаимодействия власти (РОИВы края), работодателей, социальных предпринимателей и сообщества людей с инвалидностью.
Описание практики:
Алгоритмом реализации региональной практики является организация деятельности по трудоустройству:
- планирование деятельности (исследование рынка труда и оценка состояния рынка рабочих мест для лиц с ОВЗ и инвалидов в Приморском крае)
- организация деятельности (создание условий, способствующих расширению возможностей рационального трудоустройства выпускников с ОВЗ)
- реализация запланированных мероприятий (совместные действия с внешними партнерами по трудоустройству выпускников с ОВЗ)
- анализ деятельности трудоустройства и занятости инвалидов и лиц с ОВЗ, составление отчетов
Количественные и качественные результаты реализации практики:
- ежегодно анализируется качество реализации процесса содействия трудоустройству и занятости выпускников инвалидов и лиц с ОВЗ.
- оценка качества этой деятельности осуществляется по показателям (критериям), разработанным в ФГБОУ ДПО ИРПО
- министерством профессионального образования и занятости населения Приморского края организован мониторинг занятости выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ с учетом их закрепляемости на рабочем месте не менее 4-х месяцев
- КГКУ Приморский центр занятости населения проводит ежемесячный мониторинг осуществления мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов территориальными отделениями центров занятости Приморского края
- результаты анализа вносятся в отчет о работе Центров содействия трудоустройству выпускников в каждом ПОУ за текущий год, который составляется руководителем Центра.
- вопросы о трудоустройстве выпускников ежеквартально рассматриваются на совещаниях министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края
Партнеры в реализации практики:
ИП Агошко Т.А.
ООО Империал, магазин КарМарт
ИП Дубинская Е.В
ООО Приморская строительная компания Восток
ООО Примстрой Сервис
СТО Ресурс - ИП Баев Валентин Сергеевич
ООО Техник
ООО Воздвиженский хлеб
ООО "Уссурийск Спорт Сервис"
ИП Тен И.А.
ООО "Максим-Владивосток"
ООО "Уссурийская картонная фабрика
ООО Эверлэнд
Возможности тиражирования практики:
Ссылки на публикации о практике:
https://abilimpicsprim.ru/index.php/trudoustrojstvo
https://t.me/atk_kollege/11563?single
https://t.me/atk_kollege/11556?single
https://t.me/atk_kollege/11999
